Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики Объявляет конкурс на замещение вакантных административных должностей

Категория:

Министерство труда и социального развития  Кыргызской Республики

Объявляет конкурс на замещение  вакантных административных  должностей

                  Для административных  государственных   должностей  обязательны:

          Знание Конституции  Кыргызской Республики, Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О государственном языке», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, Регламент Правительства Кыргызской Республики, Положения «О Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики».

Управление труда

 

Главный специалист 1 ( шт.ед)

  • Высшее образование: гуманитарное, экономическое, юридическое, техническое или социальные науки.
  • стаж  государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее  одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной  сфере  не менее 3 -х лет;

Нормативные правовые акты:

Законы Кыргызской Республики: «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республики», «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдельных труднодоступных зонах».

Функциональные обязанности:

- разрабатывает  мероприятия по реформированию системы оплаты труда для работников бюджетной сферы, в зависимости от предъявляемых к работникам требований и ( или) отнесения работ по их сложности к квалификационным группам;

- разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда в бюджетной сфере;

- готовит совместно с участием заинтересованных органов государственного управления предложения по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы, а также других организаций, находящихся на бюджетном финансировании; по определению условий оплаты труда государственных и муниципальных служащих и лиц, замещающих государственные должности Кыргызской Республики;

-проводит экспертизу нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда в бюджетной сфере;

- оказывает методическую и консультативную помощь по вопросам  оплаты труда и соблюдения законодательства о государственных гарантиях в  области оплаты труда работников бюджетной сферы;

- в установленном порядке отвечает на письма и заявления организаций  и граждан по вопросам оплаты труда;

- обеспечивает реализацию государственных гарантий в области  оплаты труда и высокогорных, отдаленных и труднодоступных зонах  республики;

- выполняет поручения начальника управления в пределах своей компетенции;

- несет персональную ответственность за качество и достоверность  подготовленных и предоставленных им документов

 

                  Управление по развитию социальных услуг лицам с ограниченными возможностями здоровья и пожилым гражданам

Ведущий специалист  ( 1 шт.ед)

  • Высшее образование: экономическое, юридическое, гуманитарное или техническое.
  • Без предъявления требований к стажу работы.

Функциональные обязанности:

- разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам лиц с ограниченными возможностями здоровья;

- организует проведение заседаний рабочих групп, круглых столов, конференций, семинаров по вопросам входящих к компетенции управления;

- организует работу по взаимодействию с международными и некоммерческими организациями  по вопросам входящих к компетенции управления;

- готовит информационные материалы по вопросам входящих к компетенции управления для размещения на веб- сайт министерства.

- готовит обобщенную информацию о проведении Международного дня инвалидов – 3 – декабря;

- готовит материалы на коллегию министерства по вопросам входящих к компетенции управления;

- участвует в работе по созданию централизованной базы данных по лицам с ограниченными возможностями  здоровья;

- осуществляет реализацию Плана мероприятий по реализации  первоочередных мер по  подготовке и проведению реформы системы медико – социальной экспертизы  в Кыргызской Республике;

- осуществляет  координацию деятельности Центра реабилитации лиц с  ограниченными возможностями здоровья;

- проводит экспертизу нормативных правовых  актов, отчетов и  программ по вопросам лиц с ограниченными возможностями здоровья,  социальных работников и реализации государственного социального заказа,  поступающих их других государственных органов исполнительной власти, международных и некоммерческих организаций, а также структурных, подведомственных и территориальных подразделений министерства.

Нормативные правовые акты:

Законы Кыргызской Республики «Об  основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», « О пожилых гражданах в Кыргызской Республике», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями  здоровья», « О государственном  социальном заказе», « О государственных пособиях  в Кыргызской Республике», «О гаратированных государственных минимальных социальных  стандартах», « О ветеранах войны, Вооруженных сил и тружениках тыла», « О социальной  защите граждан Кыргызской Республике,  пострадавших вследствие чернобыльской  катастрофы». Постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о социальном работнике» от 29 февраля 2012 года № 157, «Об утверждении Типового положения о социальном обслуживании на дому» от 5 июля 2011 года № 365, « Об утверждении Перечня гарантированных социальных услуг, оказываемых населению Кыргызской Республики» от 27 мая 2011 года № 255.

 

Сектор закупок

 

Заведующий сектором 1 ( шт.ед)

  • Высшее образование: физико-математические науки и фундаментальная информатика, экономическое, юридическое;
  • стаж  государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее  одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной  сфере  не менее 3 -х лет;
  • наличие сертификата  о прохождении курсов на тему « Управление государственными закупками товаров, работ и услуг» в Учебном центре Министерства финансов Кыргызской Республики.

 Функциональные обязанности:

- разрабатывает план государственных закупок в натуральном и денежном выражении на очередной финансовый год или другой период планирования и размещает его на веб- портале государственных закупок;

-определяет метод закупок в соответствии с требованиями Закона Кыргызской Республики « О государственных закупках»;

- осуществляет контроль за проведением процедур закупок в целях обеспечения их соответствия требованиям Закона Кыргызской Республики « О государственных закупках»;

- осуществляет мониторинг цен на закупаемые товары, работы и услуги (на этап планирования, составления плана закупок, при заключении рамочного соглашения и при закупке методам прямого заключения договора);

- разрабатывает предквалификационную документацию на основании стандартных конкурсных документов и проводит предквалификацию;

- разрабатывает конкурсную документацию на основании стандартных конкурсных документов и направляет  на утверждение конкурсной комиссии;

- публикует объявления о предстоящих закупках;

- отстраняет поставщика (подрядчика) от участия в процедурах государственных закупок в случаях, предусмотренных в статьях 5 и 6 Закона Кыргызской Республики « О государственных закупках»;

-инициирует включение в базу данных ненадежных (недобросовестных) поставщиков ( подрядчиков);

- проводит рассылку разъяснений и изменений предквалификационной и конкурсной документации и протокола предконкурсных совещаний участникам конкурса;

- размещает на веб-портале государственных  закупок предквалификационную и конкурсную документацию;

- ведет регистрацию поставщиков (подрядчиков), подавших заявку на  предквалификационный отбор и (или) конкурсную заявку;

- составляет протокол процедур закупок;

- размещает на веб- портале государственных закупок протокол вскрытия конвертов с конкурсными заявками,  протокол процедур закупок и информацию о  результатах конкурса, за  исключением электронных закупок, где протоколы формируется  и размещаются  на веб- портале системой автоматически;

- на основании решения конкурсной комиссии вносит предложение о присуждении договора или рамочного соглашения победителю от имени закупающей организации либо выносит  решение о дополнительном рассмотрении конкурных  заявок конкурсной комиссией;

  - направляет от имени закупающей организации уведомление о присуждении договора или рамочного  соглашения  всем участника процедур закупок;

- отменяет конкурс в случаях, предусмотренных статьей 31 Закона Кыргызской Республики» О государственных закупках»;

- представляет периодический (ежеквартальный, годовой) сводный отчет о проведенных закупках товаров, работ, услуг и консультационных услуг по форме, утверждаемой Правительством Кыргызской Республики;

-обеспечивает сбор и хранение конкурсных документов, конкурсных заявок поставщиков                          (подрядчиков) и другой документации, в том числе электронной версии, касающейся государственных закупок, в течении трех лет.

Нормативные правовые акты:

Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках». Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10. Приказа Министерства Финансов Кыргызской Республики «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 14 октября 2015 года № 175-п. Приказа Министерства Финансов Кыргызской Республики «Об осуществлении запуска Портала электронных закупок в Кыргызской Республике» от 23 июня 2014 года № 113-п.

 

Управление бюджетного планирования и финансирования

Главный специалист 1 (шт.ед)

  • Высшее образование: финансовое, экономическое;
  • стаж  государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее  одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной  сфере  не менее 3 -х лет;

Нормативные правовые акты:

Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики, постановления Правительства Кыргызской Республики «Об установлении норм  командировочных расходов и порядке их возмещения», положения «По организации  бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях».

 

Функциональные обязанности:

- осуществляет обязанности по бухгалтерскому учету товарно- материальных ценностей основных и малоценных быстроизнашивающихся предметов (далее-МБП);

- проводит автоматизированную обработку финансовых документов;

-ведет учет товарно- материальных ценностей, основных средств и МБП по центральному аппарату министерства;

-ежегодно проводит инвентаризацию товарно- материальных ценностей основных средств и МБП;

- запрашивает и обобщает у подведомственных, территориальных подразделений системы министерства сведения об основных средствах и МБП;

- обрабатывает первичные бухгалтерские документы;

- ведет учет взаиморасчетов по дебиторам и кредиторам центрального аппарата;

- составляет акты – сверки с организациями за оказанные  услуги и поставки материальных  ценностей;

- ведет регистрацию договоров по предоставлению услуг;

- несет персональную ответственность за качественное и своевременное исполнение документов,  а так же  указание и поручений руководства министерства.

 

                         

    Отдел внутреннего аудита

 

                                                          Ведущий специалист 1 (шт.ед)

  • Высшее образование: экономическое, финансовое, юридическое.
  • Без предъявления требований к стажу работы.

Функциональные обязанности:

 

- несет установленную законодательством Кыргызской Республики  персональную ответственность за организацию работы службы внутреннего аудита и выполнение  возложенных на него задач;

- проводите аудит в подведомственных и территориальных  подразделениях министерства труда и социального развития Кыргызской Республики;

-  при поведении внутреннего аудита должен соблюдать Стандарты внутреннего аудита и рекомендуемую методологию внутреннего аудита, а так же иные требования законодательства Кыргызской Республики;

- проводит оценку эффективности системы  внутреннего аудита контроля и ее  соответствие целям подведомственных и структурных организациях министерства;

Информирует заведующего отделом о любых выявленных фактах,  связанных с противозаконной деятельностью подведомственных и территориальных подразделениях министерства;

- не разглашать информацию, относящую к государственной или иной охраняемой законом тайне;

- ведут работу, связанную с внутренней документацией  отдела;

- вносит рекомендации, необходимые для улучшения работы  подведомственных и территориальных подразделений министерства;

- предоставляет консультативную и методологическую  помощь подведомственным и территориальным подразделениям министерства в соответствии с нормативно – правовыми актами;

- готовит материалы к заседаниям коллегии министерства по вопросам деятельности отдела;

- готовит отчеты о проделанной работе отдела;

- выполняет другие задания, поставленные министерством и заведующего отделом.

 

Нормативные правовые акты:

Законы Кыргызской Республики: « О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете», « О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О ветеранах войны , Вооруженных сил и тружениках тыла». Указ Президента Кыргызской Республики « О выдаче денежной компенсации отдельным категорям граждан в связи с изменением тарифной политики на энергоносители» от 13 ноября 2009 года УП № 511. Постановлений Правительства КР: « Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 г. № 471, «Об утверждении Положения о порядке назначения государственных пособий» от 29 декабря 2009 года № 822, Об утверждении Положения о порядке выплаты  государственных пособий и денежных  компенсаций» от 29 декабря 2009 года № 823, «Об утверждении Положения о порядке определения совокупного  дохода семьи для назначения ежемесячного пособия малообеспеченным семьям, имеющим детей» от 29 декабря 2009 г. №824, « Об установлении гарантированного минимального дохода» от 29 декабря 2009 года № 825, « О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен  льгот» от 22 декабря 2009 года № 795, « Об утверждении Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных организациях» от 16 мая 2011 года № 224,  «Об утверждении Положения об особенностях регулирования труда совместителей» от 14 марта 2000 года № 135, « Об утверждении государственных минимальных социальных  стандартов содержания получателей услуг социальных стационарных учреждений и  Центра реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве социального развития КР» от 30 – декабря 2007 года № 640.

 

Отдел  по гендерным вопросам

 

Главный специалист 1 ( шт.ед)

  • Высшее образование: юридическое, экономическое или государственное управление.
  • стаж  государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее  одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной  сфере  не менее 3 -х лет;

Нормативные правовые акты:

Закон Кыргызской Республики «О социально- правовой защите от насилия в семье», постановления Правительства Кыргызской Республики « О Регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10 июня 2013 года № 341, Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW).

 

Функциональные обязанности:

          Является ответственным исполнителем по решению вопросов в области гендерного равенства, а именно:

-выполняет обязанности заведующего отделом во время его отсутствия;

- координирует реализацию программ и национальных планов действий по достижению гендерного равенства  в рамках Национальной стратегии КР по достижению гендерного равенства до 2020 года;

- готовит  материалы к заседаниям Национального совета по гендерному развитию при Правительстве КР;

- проводит  мониторинг и анализ по реализации  стратегических документов в сфере гендерной политики;

- анализирует и систематизирует информацию, необходимую для работы по реализации политики гендерного равенства, готовит презентационные материалы;

- готовит аналитические материалы по гендерному равенству для предоставления руководству, в вышестоящие органы, по исполнению Закона Кыргызской Республики  « О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин;

- разрабатывает международные проекты, целевых программ, в пределах своей компетенции и участвует в их реализации;

- участвует в разработке мероприятий по  совершенствованию национальной нормативной правовой базы;

- рассматривает заявления и жалобы граждан по вопросам гендерного равенства;

- готовит отчеты о проделанной работе;

- ведет работу по организации круглых столов, семинаров и тренингов;

- несет персональную ответственность за полноту и достоверность предоставляемой информации;

- выполняет иные поручения заведующего отделом.

 

                                               Сектор по гуманитарной помощи

 

Ведущий специалист 1 ( шт.ед)

  • Высшее образование: гуманитарное или экономическое.
  • Без предъявления требований к стажу работы.
  • Нормативные правовые акты:

Положение о порядке приема и распределения гуманитарной помощи в Кыргызчкой Республики, утвержденного постановлением  Правительства Кыргызской Республики от 1 февраля 2016 года № 43.

  • Функциональные обязанности:

- Ведет делопроизводство  сектора;

- проводит экспертизу представленных документов на поступающий груз;

- определяет характер  поступающего груза на основании представленных документов;

- по согласованию  с заведующим сектора,  подготавливает соответствующее заключение о характере груза;

- по согласованию с заведующим сектора присутствует (выборочно) на таможенном досмотре  при приеме получателем грузов гуманитарной помощи;

-осуществляет  обработку данных по отчетам получателей гуманитарной помощи и вносит их в базу данных;

- осуществляет  сбор  и свод ежеквартальных отчетов подведомственных социально -   стационарных учреждений  по полученной  гуманитарной помощи;

- ведет базу данных по гуманитарной  помощи полученных  предоставленными подразделениями министерства;

- готовит ответы на жалобы и заявления граждан по вопросам  гуманитарной помощи;

- несет персональную ответственность за качество и достоверность подготовленных и представленных им документов;

- размещает на сайте министерства ответы, задаваемые гражданами в рубрике « Вопросы и ответы» касающиеся деятельности сектора.

                                       Территориальные подразделения

   Начальник  Балыкчинского,  Кызылкийского городского, Аксыйского, Жумгальского, Ноокатского  районного управления социального развития   5 ( шт. ед.)

  • Высшее образование: экономическое, юридическое, техническое или менеджмент управления, социальное и гуманитарное.
  • стаж  государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее 3–х лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной  сфере  не менее 5 лет;

Функциональные обязанности:

- руководит деятельностью  Управления, организует его работу по  установленному  плану, и обеспечивает своевременное и  качественное  выполнение работ;

- осуществляет подбор, расстановку кадров,  принимает на работу и увольняет в установленном  законодательством  порядке сотрудников, а также утверждает их функциональные обязанности;

- контролирует  соблюдение сотрудниками районного (городского) управления правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины;

- принимает  дисциплинарные меры взыскания к сотрудникам управления;

-несет персональную  ответственность за выполнение возложенных на управление задач, осуществление  функций,  правильность  и полноту использования   представленных прав, и  соблюдение  финансово - штатной дисциплины; сохранность   денежных средств и  материальных  ценностей, закрепленных за управлением;

-  несет ответственность за  своевременную, адресную и правильную  выплату государственных  социальных выплат;

- вносит  предложения на  рассмотрение коллегии Министерства и мэрии города (района) по вопросам  социальной защиты ЛОВЗ, пожилых  граждан, бездомных   лица, семей и детей, находящихся  в трудной  жизненной ситуации;

- проводит работу по развитию  социальных услуг на местах  с привлечением  некоммерческих и международных организаций, инвесторов, спонсоров, гуманитарной помощи;

- проверяет  и утверждает  заявку на потребную  сумму по государственным  пособиям и  компенсационным  выплатам, а также  представляет в Департамент;

-  проверяет и утверждает отчеты  о назначении  и фактических выплат государственных пособий  и денежных  компенсаций, а также  представляет  в Департамент;

-проверяет  и заверяет заявку в районное отделение  казначейства на  перечисление 

денежных средств и отчетов  финансировании государственных пособий и денежных  компенсаций;

-осуществляет другие  полномочия в пределах Положения управления.

Нормативные правовые акты:

 Законы  Кыргызской Республики: «Об органах внутренних дел Кыргызской Республики» (в части выплаты компенсации семьям погибших и умерших в связи с исполнением служебных обязанностей), «Об органах национальной безопасности Кыргызской Республики» (в части выплаты компенсации семьям погибших и умерших в связи с исполнением служебных обязанностей), «Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы» (в части выплаты компенсации семьям погибших и умерших в период прохождения службы), «О местной государственной администрации», «О статусе депутатов местных кеңешей», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», «О судах аксакалов», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года», «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла», «О социальной защите граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы», «О правах и гарантиях реабилитированных граждан, пострадавших в результате репрессий за политические и религиозные убеждения, по социальным, национальным и другим признакам»,

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке назначения государственных пособий» от 29 декабря 2009 года           № 822, «Об утверждении Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций» от 29 декабря 2009 года № 823, «Об утверждении Положения о порядке определения совокупного дохода семьи для назначения ежемесячного пособия малообеспеченным семьям, имеющим детей» от 29 декабря 2009 года № 824, «Об установлении гарантированного минимального дохода» от 29 декабря 2009 года № 825, «О введении в Кыргызской Республике социальных паспортов малоимущих семей» от 19 апреля 2000 года № 216, «О реализации Закона Кыргызской Республики «О правах и гарантиях реабилитированных граждан, пострадавших в результате репрессий за политические и религиозные убеждения, по социальным, национальным и другим признакам» от 28 сентября 1995 года № 401, «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла» от 31 июля 1996 года № 348, «О реализации Закона «О социальной защите граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы» от 22 февраля 1994 года № 79, «Об утверждении Положения о выплате к 9 мая ежегодного единовременного денежного пособия ветеранам Великой Отечественной войны и труда» от 15 апреля 1996 года № 170, «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года №795, «О реализации Указа Президента «Об установлении пожизненной стипендии Президента Кыргызской Республики ветеранам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов» от 28 января 2010 года № 43, «О выплате ежегодных дополнительных единовременных денежных пособий к 9 мая в честь празднования Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» от 21 апреля 2011 года № 180, «Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке назначения, выплаты и размере ритуального пособия (на погребение)» от 11 ноября 2011 года №727, «О правилах исчисления среднего размера оплаты труда» от 25 ноября 1999 года № 642, «О порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицам с ограниченными возможностями здоровья» от 9 августа 2011 года № 457, «О порядке аккредитации иностранных организаций по осуществлению на территории Кыргызской Республики межгосударственного усыновления (удочерения) детей - граждан Кыргызской Республики» от 6 декабря 2013 года №660, «Об утверждении Положения о социальном работнике» от 29 февраля 2012 года № 157;

- Положения о порядке обеспечения лиц с ограниченными возможностями здоровья комнатными инвалидными кресло-колясками», утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 июля 2003 года № 469;

- Положения о Межведомственном координационном совете по ювенальной юстиции при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2013 года № 232.

 

    Заместитель начальника Алайского, Ноокатского,   Тупского , Ак- Суйского  районного     Джалал – Абадского, Токмокского  городского   управления социального развития                            6  (шт.ед).

  • Высшее образование: экономическое, юридическое, техническое или менеджмент управления, социальное и гуманитарное.
  • стаж  государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее 3–х лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной  сфере  не менее 5 лет;

 

Функциональные обязанности:

- подчиняется начальнику Управления, несет персональную ответственность   за выполнение  возложенных на него задач;

- несет ответственность за своевременное, правильное и адресное назначение  управлением  государственных  социальных выплат;

-ежеквартально проводит анализ численности получателей, процедур назначения и выплаты государственных  пособий, денежных компенсаций и других социальных выплат, а также подготовку предложений по их  совершенствованию;

-организовывает работу по внедрению электронной социальной паспортизации населения;

-организует работу по профилактике безнадзорности, беспризорности несовершеннолетних детей, бездомности одиночества и попадания пожилых  граждан, лиц с ограниченными возможностями здоровья, бездомных в социальные стационарные  учреждения;

-ведет прием граждан, рассматривает жалобы и обращения;

- контролирует работу службы социальных работников;

-вносит  предложение начальнику Управления о премировании или наложении дисциплинарного взыскания  на  работника.

Нормативные правовые акты:

 Законы  Кыргызской Республики: «Об органах внутренних дел Кыргызской Республики» (в части выплаты компенсации семьям погибших и умерших в связи с исполнением служебных обязанностей), «Об органах национальной безопасности Кыргызской Республики» (в части выплаты компенсации семьям погибших и умерших в связи с исполнением служебных обязанностей), «Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы» (в части выплаты компенсации семьям погибших и умерших в период прохождения службы), «О местной государственной администрации», «О статусе депутатов местных кеңешей», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», «О судах аксакалов», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года», «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла», «О социальной защите граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы», «О правах и гарантиях реабилитированных граждан, пострадавших в результате репрессий за политические и религиозные убеждения, по социальным, национальным и другим признакам»,

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке назначения государственных пособий» от 29 декабря 2009 года     № 822, «Об утверждении Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций» от 29 декабря 2009 года № 823, «Об утверждении Положения о порядке определения совокупного дохода семьи для назначения ежемесячного пособия малообеспеченным семьям, имеющим детей» от 29 декабря 2009 года № 824, «Об установлении гарантированного минимального дохода» от 29 декабря 2009 года № 825, «О введении в Кыргызской Республике социальных паспортов малоимущих семей» от 19 апреля 2000 года № 216, «О реализации Закона Кыргызской Республики «О правах и гарантиях реабилитированных граждан, пострадавших в результате репрессий за политические и религиозные убеждения, по социальным, национальным и другим признакам» от 28 сентября 1995 года № 401, «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла» от 31 июля 1996 года № 348, «О реализации Закона «О социальной защите граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы» от 22 февраля 1994 года № 79, «Об утверждении Положения о выплате к 9 мая ежегодного единовременного денежного пособия ветеранам Великой Отечественной войны и труда» от 15 апреля 1996 года № 170, «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года №795, «О реализации Указа Президента «Об установлении пожизненной стипендии Президента Кыргызской Республики ветеранам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов» от 28 января 2010 года № 43, «О выплате ежегодных дополнительных единовременных денежных пособий к 9 мая в честь празднования Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов» от 21 апреля 2011 года № 180, «Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке назначения, выплаты и размере ритуального пособия (на погребение)» от 11 ноября 2011 года №727, «О правилах исчисления среднего размера оплаты труда» от 25 ноября 1999 года № 642, «О порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицам с ограниченными возможностями здоровья» от 9 августа 2011 года № 457, «О порядке аккредитации иностранных организаций по осуществлению на территории Кыргызской Республики межгосударственного усыновления (удочерения) детей - граждан Кыргызской Республики» от 6 декабря 2013 года №660, «Об утверждении Положения о социальном работнике» от 29 февраля 2012 года № 157;

- Положения о порядке обеспечения лиц с ограниченными возможностями здоровья комнатными инвалидными кресло-колясками», утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 июля 2003 года № 469;

- Положения о Межведомственном координационном совете по ювенальной юстиции при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2013 года № 232.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

  • Личное заявление;
  • Личный листок по учету кадров с  фотографией (3х4).
  • Автобиография;
  • Резюме;
  • Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  • Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, (копия трудовой книжки, документов об образовании, заверенные нотариально или по месту работы, повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания);

Документы  необходимо  представить  в скоросшивателе  до   18:00 часов  9 октября    2017 г. по адресу: г. Бишкек, ул. Тыныстанова 215 (пересекает Киевская).

Дополнительную информацию можете получить по тел.: 66-36-85 или на сайтах: www.mkk.gov.kg, www.mlsp.gov.kg.