Чуйское межрайонное управление труда и социального развития ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

На замещение  следующих вакантных  должностей:
(срок — 14 дней со дня опубликования)

Заведующий сектором  (С-А) отдел  по назначению государственных пособий    (1-ед.) 

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование- экономическое,  юридическое, техническое  или менеджмент управления.

  1. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет.

  1. Профессиональные компетенции

Знания:

— Законов Кыргызской Республики “О Государственных пособиях в Кыргызской Республике”,  “О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле — июне 2010года”, “О гарантированных государственных минимальных социальных стандартах”; 

— Постановлений Привительства Кыргызской Республики: “О реализации Закона  Кыргызской Республики “О ветеранах войны, Вооруженных сил и тружениках тыла” от 31 июля 1996года  № 348, “О выплате ежемесячных денежных  компенсаций взамен льгот” от 22 декабря № 795.

Умения:

—  определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного  планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия.

Навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы).

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построения эффективных взаимоотношений;

— владения приемами деловой этики, проведения совещаний, переговоров и публичных выступлений;

— ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Заведующей сектором  (С-А) отдел  по выплатам государственных социальных гарантий   (1-ед.) 

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование- экономическое,  юридическое, техническое  или менеджмент управления.

  1. Стаж и опыт работы

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет.

  1. Профессиональные компетенции:
  2. Знания:

— “Бюджетного кодекса Кыргызской Республики”;

— Закона Кыргызской Республики: “О бухгалтерском учете”;

— Постановлений Правительства Кыргызской Республики: “Об утверждении Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций” от 29 декабря 2009 года № 823, “О совершенствовании механизма определения совокупного дохода семьи” от 4 апреля 2011 года №133, “О порядке назначения и выплаты дополнительного ежемесячного социального пособия членам семей погибших и пострадавшим лицам в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года” от 22 февраля 2013 года №91, “О выплате ежемесячных денежных компенсаций  взамен льгот” от 22 декабря 2009 г. № 795.

Умения:

—  определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного  планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия.

Навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение им стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы).

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— построение эффективных взаимоотношений;

— владения приемами деловой этики, проведения совещаний, переговоров и публичных выступлений;

— ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Для участия  в конкурсе необходимо представить следующие документы;

  • Личное заявление;
  • Листок по учету кадров
  • Фотография (3х4) (2 шт.)
  • Резюме
  • Документы, подтверждающие необходимое  профессиональное образование,  (паспорт, копии документов об образовании, копии трудовой книжки (нотариально заверенные)
  • Справка об отсутствии  судимости;
  • Оригинал  паспорта  или документа, удостоверяющего  личность (предъявляется по прибытии на конкурс).

Для участия в конкурсе обращаться по адресу: г. Токмок,  Гагарина 63, каб.№2 тел: (03138) 3-08-14.

Документы принимаются в течение 14 дней со дня опубликования данного объявления.

Ведущий  специалист  (М-А) отдел финансового и бухгалтерского учета (1-ед.)

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование- экономическое, финансовое

  1. Стаж и опыт работы

-без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:
  2. Знания:

— законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «О государственном пенсионном социальном страховании»;

— Постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении  Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций»  от 29 декабря 2009 года №823, «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471;

— Положение по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 июня 2017 года № 97-П.

Умения:

—  качественно исполнять поручения вышестоящих руководителей;

— качественно подготавливать документы, информацию, ответы на запросы;

— проводить анализы отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;

— эффективно планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;

— рассматривать и подготавливать ответы по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и официальном языках;

— работать в команде.

Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике. 

Ведущий  специалист  (М-А) отдел по предоставлению социальных услуг (1-ед.)

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование- экономическое, финансовое, юридическое, гуманитарное или техническое.

  1. Стаж и опыт работы

-без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:
  2. Знания:

— Законов Кыргызской Республики: «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», », «О пожилых гражданах Кыргызской Республики»; «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;

— Постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждений  Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций»  от 29 декабря 2009 года №823, «О совершенствовании механизма определения совокупного дохода семьи» от 4 апреля 2011 года №133, «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот  от 22 декабря 2009 года № 795.

Умения:

—  качественно исполнять поручения вышестоящих руководителей;

— качественно подготавливать документы, информацию, ответы на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опытов в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;

— эффективно планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и официальном языках;

— работать в команде.

Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

— владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. 

Специалист (М-Б) отдела труда и занятости населения  (1-ед.) 

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование- экономическое,  юридическое, гуманитарное и/или социальное.

  1. Стаж и опыт работы

-без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:
  2. Знания:

— Закона  Кыргызской Республики  «Об охране труда»,  «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике»

Умения:

—  качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализов отечественного и зарубежного опытов в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и официальном языке;

— работать в команде.

Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

— владение компьютерной  и оргтехникой, необходимыми программными продуктами

Для участия  в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • Личное заявление;
  • Листок по учету кадров;
  • Фотография (3х4) (2 шт);
  • Резюме;
  • Документы, подтверждающие необходимое  профессиональное образование,  (паспорт, копии документов об образовании, копия трудовой книжки (нотариально заверенные)
  • Справка об отсутствии  судимости;
  • Оригинал  паспорта  или документа, удостоверяющего  личность, предъявляется по прибытию на конкурс.

Для участия в конкурсе обращаться по адресу: г.Токмок,  Гагарина-63, каб.№2 тел: (0313830814).

Документы принимаются в течение 14 дней со дня опубликования данного объявления.

Примечание: конкурсанты,  прошедшие все квалификационные требования  будут приглашены для участия в конкурсе, необходимо указать контактные телефоны.