Департамент социального обеспечения при МТСР Объявляет открытый конкурс

Департамент социального обеспечения при Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики

Объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной должности в отделы Департамента.

Общие квалификационные требования для младших административных, государственных должностей:

Знание:

  • Конституции Кыргызской Республики;
  • Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и

муниципальной службе;

  • Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской

Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43;

— владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для

исполнения должностных обязанностей;

— владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми

программными продуктами.

— создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

— работа с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

— представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков. 

Отдел социальных выплат и административной работы

Специалист (М-Б) 1 шт. ед. 

Обязательные квалификационные требования:

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области: “Экономика и управление” по направлению экономика.
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной выплаты при рождении ребенка «балага суйунчу» от 6 июня 2019 года № 283; «Об утверждении Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года №434;

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • работать в команде;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

Навыки:

  • работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • работа с электронной подписью;
  • компьютерной программы «1С- Бухгалтерия»;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

  • осуществляет ежемесячный сбор отчетных данных от территориальных управлений социального развития по пособиям по беременности и родам и на погребение, на основе представленных отчетов готовит сводную заявку на финансирование и сводный отчет.

Отдел социального обслуживания

Ведущий специалист (М-Б) 1 шт. ед.

Обязательные квалификационные требования:

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • законов Кыргызской Республики: «Об основах социального облуживания населения Кыргызской Республики», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;
  • постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицами с ограниченными возможностями здоровья», от 9 августа 2011 года №457,

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • работать в команде;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

Навыки:

  • работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

  • осуществляет распределение путевок на санаторно-курортное лечение ЛОВЗ в разрезе территориальных подразделений. 

Специалист (М-Б) 1 шт. ед. 

Обязательные квалификационные требования:

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • закона Кыргызской Республики «Об основах социального облуживания населения Кыргызской Республики»,
  • постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Типового положения о социальном обслуживании на дому» от 5 июля 2011 года №365, «Об утверждении Положения о социальном работнике» от 29 февраля 2012 года №157; «О ежегодном проведении в Кыргызской Республике международных дней защиты детей, пожилых людей и инвалидов» от 10 апреля 2012 года №237;

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • работать в команде;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

Навыки:

  • работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

  • осуществляет сбор и обобщение информации о количестве социальных работников и качественном составе получателей услуг, принятых на социальное обслуживание на дому пожилых граждан, обслуживающих социальными работниками на дому. 

Отдел социальной поддержки

Ведущий специалист (М-А) 1 шт. ед. 

Обязательные квалификационные требования:

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • закона Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике».
  • постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О введении в Кыргызской Республике социальных паспортов малоимущих семей» от 19 апреля 2000 года №216; «Об утверждении Положения об условиях оплаты услуг персонального ассистента ребенка с ограниченными возможностями здоровья, нуждающегося в постоянном уходе и надзоре» от 23 ноября 2018 года №556;

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • работать с базами данных при условий высокой скорости изменения информации и разносности данных;
  • анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
  • работать в команде;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

Навыки:

  • работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

  • осуществляет сбор и свод годовых отчетов представленных территориальных подразделений по социальным паспортом малоимущих семей;

Ведущий специалист (М-А) 1 шт. ед. 

Обязательные квалификационные требования:

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • закона Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике».
  • «Об утверждении Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года №434.

Умения:

  • качественного исполнения поручений руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • работать с базами данных при условиях высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
  • анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
  • работы в команде;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

Навыки:

  • работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

  • осуществляет сбор и свод информации представленных территориальных подразделений социального развития по пострадавшим и погибших лиц в результате чрезвычайных происшествий;

Специалист (М-Б) шт. ед. 

Обязательные квалификационные требования:

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • закона Кыргызской Республики «О государственных пособиях в

Кыргызской Республике»,

  • постановлений Правительства Кыргызской Республики:

«Об утверждении Положения о порядке обращения и назначения единовременной выплаты при рождении ребенка – «балага суйунчу» от 30 декабря 2017 года №847; «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной выплаты при рождении ребенка «балага суйунчу » от 6 июня 2019 года № 283.

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;;
  • работать в команде;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

 

Навыки:

  • работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

  • обеспечивает обратную связь горячей линии «117» социально- уязвимый слой населения нуждающимися в социальной поддержке (материальной помощи)

Отдел по поддержке семьи, детей и содействия занятости

Ведущий специалист (М-А)- 1шт.ед

Обязательные квалификационные требования:

  1. Уровень профессионального образования
  • высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований по стажу работы.

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Закона Кыргызской Республики: «О содействии занятости населения»;
  • постановлений Правительства Кыргызской Республики утвержденного» от 12 апреля 2016 года №208, «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О содействии занятости»;
  • Положения «О порядке, условиях и сроках выплаты пособий по безработице»

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • работать с базами данных при условиях высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
  • анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки;
  • работать в команде;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • планирования работы и правового распределения служебного времени;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами

Функциональные обязанности:

  • осуществляет ежемесячный сбор отчетных данных от территориальных управлений социального развития по выплате пособий по безработице, на основе представленных отчетов готовит сводный отчет.

Ведущий специалист (М-А)- 1шт.ед

Обязательные квалификационные требования:

  1. Уровень профессионального образования
  • высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований по стажу работы.

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

  • закона Кыргызской Республики: «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике;
  • постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О приемной (фостерной) семье» от 1 октября 2012 года №670, «О вопросах опеки и попечительства» от 24 сентября 2013 года №522, «Об утверждении Положение о порядке передачи детей на усыновление (удочерение) гражданам Кыргызской Республики и иностранным гражданам» от 27 октября 2015 года № 733.

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • работать с базами данных при условиях высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
  • анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки;
  • работать в команде.
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • планирования работы и правового распределения служебного времени;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

  • осуществляет ежемесячный сбор отчетных данных от территориальных управлений социального развития о опеке и попечительства, о приемной (фостерной) семье, на основе представленных отчетов готовит сводный отчет. 

Специалист (М-Б) 1шт.ед

  1. Уровень профессионального образования
  • высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки».
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований по стажу работы.
  1. .Профессиональные компетенции:

Знания:

  • закона Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике;
  • «Об утверждении Положение о порядке передачи детей на усыновление (удочерение) гражданам Кыргызской Республики и иностранным гражданам» от 27 октября 2015 года № 733.

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • работать в команде;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

Навыки:

  • работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

  • осуществляет ежемесячный сбор отчетных данных от территориальных управлений социального развития о порядке передачи детей на усыновление (удочерение) гражданам Кыргызской Республики и иностранным гражданам, на основе представленных отчетов готовит сводный отчет. 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

  • автобиография;
  • личное заявление с указанием вакансии;
  • резюме с фото;
  • личный листок по учету кадров с фотографией;
  • сведения о наличии(отсутствии) судимостей;
  • копию паспорта, диплома об образовании, копию трудовой книжки (копии трудовой книжки, дипломов и сертификатов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы),

Документы принимаются не позднее  30.11.2020 года 18.00 часов по адресу:

720010, г. Бишкек, ул. Московская 197.

Департамент социального обеспечения пир Министерстве труда и социального развития Кыргызской Республики

За дополнительной информацией обращаться по телефону  454060, 454058.

Более подробная информация размещена на сайтах Государственной кадровой службы www.mkk.gov.kg, Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики www.mlsp.gov.kg.