Информация о работе Центра «Телефон доверия для детей» четвертую неделю сентября 2022 года

 C 22 по 30 сентября 2022 года поступило 2061 телефонных обращения (или 229 звонков в сутки).

Из них 56 абонентов просили консультацию или оказание им помощи (от детей поступило – 17 или 30,4%, от взрослых 39 или 69,6%), по 45  обращениям даны консультации и рекомендации, 1 абоненту дана психологическая консультация, 10 обращений в зависимости от его характера перенаправлены соответствующим территориальным подразделениям государственных органов, в чьи компетенции они входят.

Из 56 звонков, поступило от мужчин – 11 (или 19,6%), женщин 45 (или 80,4%), из них от 17 детей: мальчики – 3 (или 17,6 %), девочки – 14 (или 82,4%).

 Виды и характер звонков следующее:

— об оказании социальной помощи – 12;

— о воспитании и поведении, взаимоотношении детей и родителей – 11;

— об оказании финансовой, юридической и другой помощи – 6;

— по системе образования – 6;

— о жестоком обращении и насилии в отношении детей – 4;

— информация о деятельности ЦТДД – 4;

— о медицинском обеспечении – 4;

— с жалобой на работу или сотрудников территориальных подразделений госорганов, ОМСУ и других организаций – 4;

— о семейном насилии над женщинами – 3;

— о пренебрежительном отношении к детям – 1;

— по другим вопросам – 1.  

2005 звонков были разного характера: о подключении интернета и загрузки единиц сотовыми операторами, телефонное хулиганство (баловались), спрашивали о скорой помощи, милиции и другое.

По перенаправленным обращениям абонентов на местах ведется работа, о результатах их рассмотрения Центр взаимодействует с соответствующими территориальными подразделениями госорганов и учреждениями.

Географическое распределение поступивших звонков следующее:

из г. Бишкек – 18 (или 32,1%);

Чуйской области – 9 (или 16,0%);

Ошской  области – 6 (или 10,7%);

г. Ош – 5 (или 9,0%);

Иссык-Кульской  области – 4 (или 7,1%);

Нарынской  области – 2 (или 3,6%);

Баткенской области – 2 (или 3,6%);

Джалал- Абадской области — 1 (или 1,8%);

от анонимов – 9 (или 16,0%).

Подведены итоги и одобрена резолюция Международного форума «Евразийский диалог о рынке труда»

Сегодня завершился Международный форум «Евразийский диалог о рынке труда», организованный Министерством труда, социального обеспечения и миграции КР при содействии партнеров по развитию и Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК.
На Форуме приняли участие представители стран ЕАЭС с целью
дальнейшей разработки действенных механизмов и реализации комплекса мер относительно преференций для трудящихся мигрантов в странах пребывания. Одобренная резолюция Форума направлена на:
— проведение взаимовыгодной для всех государств-членов ЕАЭС политики занятости;
— исключение дискриминационной политики и обеспечение равного справедливого доступа трудящихся на рынки труда стран ЕАЭС;
— обеспечение принципа равенства трудовых и социальных прав мигрантов и их семей;
— создание условий для устойчивого роста производительности труда.
Кроме того, на повестке Форума обсуждался вопрос разрешения существующих противоречий, прописанных в Договоре о ЕАЭС норм о доступе к единому рынку труда с национальными законодательствами государств-членов ЕАЭС.
По результатам обсуждения ЕЭК предложено рассмотреть возможность проработки инициатив участников Форума.

Рынок труда ЕАЭС должен прогнозировать потребности в специалистах

Об этом сказал министр труда, социального обеспечения и миграции КР Кудайберген Базарбаев, закрывая международный форум «Евразийский диалог о рынке труда», который проходил 27-28 сентября в Бишкеке в рамках председательства Кыргызской Республики в ЕАЭС.
“Необходимо развивать современные форматы образовательного сотрудничества, дистанционные формы обучения и переобучения, подготовки и переподготовки специалистов, востребованных на едином рынке труда ЕАЭС. Для этого необходимо разработать механизмы прогнозирования в специалистах, квалификациях и компетенциях востребованных на едином рынке труда.
Мы должны использовать цифровые возможности для упрощения обеспечения доступа трудящихся на рынки труда государств-членов ЕАЭС. Очень важно максимально защитить наших трудовых мигрантов и членов их семей, которые вносят свой весомый вклад в развитие экономик, как страны исхода, так и страны трудоустройства”, — сказал он.
В работе форума приняли участие член коллегии (министр) по экономике и финансовой политике ЕЭК Бакытжана Сагинтаев, министр занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Нозим Хусанов, президент федерации мигрантов России Вадим Коженов, представители государственных органов членов ЕАЭС — Армении, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Российской Федерации, представители экспертного сообщества, неправительственных организаций, частных агентств занятости, министерств, диаспор и работодателей.
Участники форума актуализировали проблемы и трудности, с которыми сталкиваются трудовые мигранты в странах ЕАЭС, а также выработали меры, направленные на улучшение положения трудящихся и их семей в странах союза.
Возможно, это изображение ‎3 человека, люди стоят и ‎текст «‎AANT R4 R לחיכ KblPr63CTA KblPr SCTAR‎»‎‎

Второй день Международного Форума «Евразийский диалог о рынке труда»

Одной из актуальных тем на Международном форуме «Евразийский диалог о рынке труда» стали вопросы экономики рынка труда стран ЕАЭС. Подняты вопросы формирования взаимовыгодной политики продуктивной занятости и организационного набора, как одной из форм привлечения трудящихся на едином рынке труда.
«В настоящее время необходим последовательный стратегический и комплексный подход к управлению трудовой миграцией. Хотелось бы обратить внимание на аспект в формировании единой политики в области привлечения трудящихся на едином рынке труда в формате организованного набора» — отметила в своем выступлении заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции КР Жылдыз Полотова.
«Трудящиеся мигранты сталкиваются с множеством барьеров, проходят нелегкий путь адаптации и интеграции. Во многом барьеры (миграционный учет, ОМС, административные правонарушения, ограничения во въезде, медицинское освидетельствование и т.д.) связаны с законодательством стран, культурными и языковыми различиями, разностью менталитетов» — добавила она.
Было предложено включить в проект Соглашения «Об организованном наборе трудящихся на рынке труда ЕАЭС» включение процедур в странах исхода в части формирования маршрута трудящегося мигранта от начала трудоустройства за рубежом до его возврата на родину, включающую этапы предотъездной подготовки, информирования о традициях, законодательства страны приема, а также маршрута до заключения трудового договора, предусматривающего проведение процедур миграционного учета.
Кроме того, заместителем министра предложено внедрить систему адаптации трудовых мигрантов и отмечено о возможностях цифровой платформы «Работа без границ.

Кыргызстан предложил разработать единую Концепцию развития единого рынка труда ЕАЭС

Разработать Концепцию развития единого рынка труда ЕАЭС на среднесрочный период предложил министр труда, социального обеспечения и миграции КР Кудайберген Базарбаев на международном форуме «Евразийский диалог о рынке труда», который проходит 27-28 сентября в Бишкеке в рамках председательства Кыргызской Республики в ЕАЭС.
По словам министра, концепция должна опираться, прежде всего, на создание условий для стабильного развития экономик государств-членов ЕАЭС в интересах повышения жизненного уровня, роста занятости и социальной стабильности евразийского интеграционного объединения.
“Для этого необходимо проработать общую систему профессионального образования и повышения квалификации, направленную на обучение новым компетенциям, знаниям и навыкам.
Предлагаю разработать единую отраслевую политику, направленную на ускоренное внедрение новых знаний, повышение профессиональной квалификации и навыков граждан государств-членов ЕАЭС, ищущих работу на рынке труда ЕАЭС.
Предлагается также разработать единые механизмы правового и институционального регулирования квалификаций работников со стороны национальных и единого рынка труда с целью сближения систем квалификаций государств-членов Союза”, — сказал он.

В ЕАЭС заработает Евразийская электронная биржа труда

Министр труда, социального обеспечения и миграции КР Кудайберген Базарбаев отметил важность создания Евразийской электронной биржи труда для обеспечения трудоустройства и занятости мигрантов. Об этом он сказал в ходе международного форума «Евразийский диалог о рынке труда», который проходит 27-28 сентября в Бишкеке в рамках председательства Кыргызской Республики в ЕАЭС.
“Создание единой цифровой экосистемы обеспечит доступ к межгосударственным информационным ресурсам и цифровым услугам, создаст условия для формирования и использования цифровых платформ межгосударственного взаимодействия.
Таким образом, с одной стороны, соискатели вакансий смогут найти оптимальные варианты трудоустройства в государствах ЕАЭС. С другой стороны, работодатели смогут подобрать кандидатуры работников, обладающих необходимыми профессиональными навыками и квалификациями.
В настоящее время разработан и предложен к рассмотрению концептуальный проект «Создание сервисов цифровой экосистемы для обеспечения трудоустройства и занятости граждан государств-членов Евразийского экономического союза «Евразийская электронная биржа труда»”, — сказал он.
Министр отметил, что единый рынок трудовых ресурсов должен обеспечивать равные трудовые и социальные права мигрантов и их семей, исключать дискриминацию, обеспечивать достойным трудом трудящихся мигрантов.
Форум проходит с участием председателя Кабинета министров КР Акылбека Жапарова, члена коллегии (министра) по экономике и финансовой политике ЕЭК Бакытжана Сагинтаева, министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Нозима Хусанова, Президента федерации мигрантов России Вадима Коженова, а также представители государственных органов членов ЕАЭС — Армении, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Российской Федерации, представители экспертного сообщества, неправительственных организаций, частных агентств занятости, министерств, диаспор и работодателей.
Участники форума актуализируют проблемы и трудности, с которыми сталкиваются трудовые мигранты в странах ЕАЭС, а также выработают меры, направленные на улучшение положения трудящихся и их семей в странах союза.

В Бишкеке состоялся первый международный Форум «Евразийский диалог о рынке труда»

В рамках председательства Кыргызской Республики в Евразийском экономическом союзе, министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики с 27 по 28 сентября проводит международный форум «Евразийский диалог о рынке труда».
Форум пройдет на высоком уровне с участием Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики Акылбека Усенбековича Жапарова, члена коллегии (министр) по экономике и финансовой политике Евразийской экономической комиссии Бакытжана Абдировича Сагинтаева, министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Нозима Бахтиеровича Хусанова, Президента федерации мигрантов России Вадима Викторовича Коженова.
А также представители государственных органов членов ЕАЭС — Армении, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Российской Федерации, представители экспертного сообщества, неправительственных организаций, частных агентств занятости, министерств, диаспор и работодателей.
Участники форума актуализируют проблемы и трудности, с которыми сталкиваются трудовые мигранты в странах ЕАЭС, а также выработают меры, направленные на улучшение положения трудящихся и их семей в странах союза.
В рамках работы форума будут обсуждены следующие актуальные темы:
– социальное обеспечение прав трудящихся государств ЕАЭС и членов их семей в государстве трудоустройства;
– проблемные вопросы, возникающие у трудящихся и членов их семей в период пребывания в государстве трудоустройства (проблемы регистрации в государстве трудоустройства, закрытие въезда и т.д.);
– оказание содействия развитию организованных форм трудоустройства в ЕАЭС;
– дальнейшее развитие и совершенствование цифровых сервисов в сфере трудовой миграции;
– развитие сотрудничества в сфере профессионального образования (дистанционное образование, сближение программ профессионального образования, защита прав трудовых мигрантов через сотрудничества с профсоюзными организациями и т.д.);
– обеспечения равноценного уровня квалификации трудящихся (сближение квалификаций работников и порядка их подтверждения);
– прогнозирование потребностей единого рынка труда в требуемых работниках;
– наднациональное регулирование в ЕАЭС возникающих новых форм дистанционной занятости.
По итогам мероприятия планируется принятие резолюции разработанной на основе предложений и инициатив участников международного форума.

50 детей из малообеспеченных семей Иссык-Кульской области получили в руки форму и школьные принадлежности

По инициативе Президента Кыргызской Республики Садыра Нургожоевича Жапарова министерство труда, социального обеспечения и миграции совместно с партнерскими организациями передало подарки детям из малообеспеченных семей.
Так 50 детей Иссык-Кульской области получили в руки в качестве подарков ко Дню независимости и Дню знаний школьную форму, рюкзаки, обувь, канцелярские принадлежности.
Всего по республике министерство труда обеспечило формой и школьными принадлежностями 400 детей.

48 детей из малообеспеченных семей Нарынской области получили в руки форму и школьные принадлежности

По инициативе Президента Кыргызской Республики Садыра Нургожоевича Жапарова министерство труда, социального обеспечения и миграции совместно с партнерскими организациями передало подарки детям из малообеспеченных семей.
Так 48 детей Нарынской области получили в руки в качестве подарков ко Дню независимости и Дню знаний школьную форму, рюкзаки, обувь, канцелярские принадлежности.
Всего по республике министерство труда обеспечило формой и школьными принадлежностями 400 детей.

85 ребенка из малообеспеченных семей Джалал-Абадской области получили в руки форму и школьные принадлежности

По инициативе Президента Кыргызской Республики Садыра Нургожоевича Жапарова министерство труда, социального обеспечения и миграции совместно с партнерскими организациями передало подарки детям из малообеспеченных семей.
Так 85 детей Джалал-Абадской области получили в руки в качестве подарков ко Дню независимости и Дню знаний школьную форму, рюкзаки, обувь, канцелярские принадлежности.
Всего по республике министерство труда обеспечило формой и школьными принадлежностями 400 детей.
Полезное
Ссылки