Минтруда сообщило даты тестирования для трудоустройства в Южной Корее

Даты регистрации на участие в тестировании:

г. Бишкек: 12 – 13 апреля 2022 года. Тестирование пройдет по адресу: ул. Токтогула, 237

г. Ош: 14 – 15 апреля 2022 года по адресу: ул. Ленина, 221

В тестировании могут принять участие кыргызстанцы:

• в возрасте от 18 до 39 лет (дата рождения в пределах 13 апреля 1982 года ~ 12 апреля 2004 года);

• ранее не судимые и не привлекавшиеся к уголовной ответственности;

• ранее не депортированные из Республики Корея;

• не имеющие ограничений по выезду из Кыргызской Республики;

• не имеющие истории пребывания в Республике Корея по типам виз Е-9 и Е-10 в совокупности более 5 лет;

• не имеющие медицинских противопоказаний к физическому труду и выполнению монотонной работы;

• не страдающие дальтонизмом (выпадением или ослабленным восприятием одного из трех основных цветов).

При этом те, у кого в ходе прохождения Skills-Test будет выявлен дальтонизм, будут отстранены от участия в программе организованного трудоустройства в Республике Корея.

Предварительно проверить себя на наличие дальтонизма можно с помощью полихроматических таблиц при регистрации в качестве участника тестирования на знание корейского языка.

Для регистрации необходимы следующие документы:

1. Квитанция об оплате суммы за участие в тестировании в размере 24 долларов США.

2. Цветная копия заграничного паспорта (срок действия заграничного паспорта не менее одного года на день регистрации).

3. 2 цветные фотографии 3,5х 4,5 на белом фоне (сделанные за последние 3 месяца).

4. Заполненная анкета установленной формы.

Для прохождения теста на знание корейского необходимо оплатить 24 доллара США.

Само тестирование пройдет с 10 по 27 мая, точная дата будет обнародована заранее. Результаты тестирования станут известны не позднее 17 июня.

За последние 15 лет в Республике Корея было трудоустроено свыше 3,5 тыс человек, большинство – в сфере легкой промышленности и электротехники. Трудовыми договорами предусмотрено страхование от несчастных случаев на производстве, накопленные страховые взносы по истечении срока трудового договора возвращаются гражданам.