Тюпское районное управление труда, социального обеспечения и миграции объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров на старшую группу административных должностей

Тюпское районное управление  труда, социального обеспечения и миграции  объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров на старшую  группу административных должностей 

(Главный специалист сектора финансов и бухгалтерского учета )

Общие квалификационные требования к старшей группе административной государственной  гражданской должности:

– высшее образование по направлениям:  экономика и управление;
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.  

Знание общего законодательства:

l) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Знание предметного законодательства:
1) Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;
2) Закон Кыргызской Республики “О государственном языке”;

3)Закон Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”.
Знание:

– владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

– создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

– работа с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

Умения:

• качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.
• работать в команде.

Навыки:

• работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
– личное заявление; личный листок по учету кадров; резюме (с указанием электронной почты);  автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Срок приема документов: в течении 10 календарных дней  со дня опубликования объявления. 

Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в Тюпском районном управлении труда, социального обеспечения и миграции по адресу с. Тюп ул. Элебаева №62,  с 8:30 до 17:30 часов.  За дополнительной информацией обращаться по телефону (03945) 2-45-53, 0708926552 

ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.