Московское районное управление труда, социального обеспечения и миграции объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

Московское районное управление труда, социального обеспечения и миграции согласно Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования» утвержденного Указом Президента КР от 2 февраля 2022 года №24 объявляет конкурс на замещение вакантных административных   государственных должностей:

   Для включения в резерв кадров Московского районного управления труда, социального обеспечения и миграции на замещение старшей группы вакантных административных должностей государственной службы кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1.Являться гражданином Кыргызской Республики;

2. Быть не моложе 21 года;

3.Соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности законодательством для включения в резерв кадров.

– высшее образование по направлениям: гуманитарное, социальное, естественное и технические науки, педагогика, экономика и управление;

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной  сфере не менее 3 лет.

Знание общего законодательства:

1.Конституция Кыргызской Республики;

2.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращения граждан»;

3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике утвержденная постановлением Правительства КР от 3 марта 2020 года №120.

Знание предметного законодательства:

1.Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республики»;

2.Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»;

3.Закон Кыргызской Республики «О государственной языке»;

4.Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;

5.Кодекс о детях Кыргызской Республики.

– Для включения в резерв кадров Московского районного управления труда, социального обеспечения и миграции на замещение младшей группы вакантных административных должностей государственной службы кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1.Являться гражданином Кыргызской Республики;

2. Быть не моложе 21 года;

3.Соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности законодательством для включения в резерв кадров.

– высшее образование по направлениям: гуманитарные, социальные, естественные и технические науки, педагогика, экономика и управление;

– без предъявления требований к стажу работы.

Знание общего законодательства:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике утвержденная постановлением Правительства КР от 3 марта 2020 года №120.

Знание предметного законодательства:

1.Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республики»;

2.Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»;

3.Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;

4.Кодекс о детях Кыргызской Республики.

Для всех групп должностей.

Умения:

– качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;

– качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;

-эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями, работать в команде;

– рассмотрение и подготовка ответов по обращением граждан, деловая переписка на государственной и /или официальном языке.

Навыки:

– работа с нормативно правовыми актами и применеия их на практике;

– владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

– личное заявление; -личный листок по учету кадров;- резюме (с указанием электронной почты); – автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы) заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов подтверждающие основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

  – копии документов о присвоении ученой степени и учетного звания (при наличии);

– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Прием документов производится в течение 10 рабочих дней со дня опубликования объявления, с 07.02.2024г по 20.02.2024г,  по адресу: Московский район, с. Беловодское, ул. Ленина 25, в здании Московского районного отдела государственной статистики 2 этаж, каб. 205.  Справки по телефону: (03131) 5-27-31.