Манасское районное управление труда, социального обеспечения и миграции объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров по группам старших и младших должностей
Манасское районное управление труда, социального обеспечения и миграции объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров по группам старших и младших должностей
Конкурс резерва кадров Манасского районного управления труда, социального обеспечения и миграции будет проводиться следующим образом:
– для замещения старших и младших групп вакантных административных государственных должностей
Кандидаты на зачисление в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) быть гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством.
Для старших административных государственных гражданских должностей С–А, С-Б (знание общих законов), для основного тестирования обязательное знание следующих нормативных правовых актов:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”;
3) Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;
4) Закон Кыргызской Республики “О нормативных правовых актов”;
5) Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”;
6) Типовая инструкция по введению делопроизводства в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120
Для младших административных государственных гражданских должностей М-А, М-Б (знание общих законов), для основного тестирования обязательное знание следующих нормативных правовых актов:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;
3) Типовая инструкция по введению делопроизводства в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120
- Для младшей группы административных должностей 1 место (ведущий специалист отдела «По поддержке семьи и защите детей»):
1) Уровень профессионального образования:
– высшее образование: гуманитарные, социальные науки, экономика и управление, педагогическое образование, естественные науки, технические науки.
2) Опыт работы и стаж:
– без установления требований к стажу работы
3) Профессиональная компетенция:
– знание следующего:
Общие законы Кыргызской Республики, а также законы, регулирующие условия труда на соответствующей должности:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;
- Типовая инструкция по введению делопроизводства в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
- Кодекс о детях Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращения граждан”
- Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”
- Закон Кыргызской Республики “О государственных пособиях в Кыргызской Республике”;
- 8. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»;
– знание государственного и/или официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
умение:
– качественное выполнение задач вышестоящего руководства;
– качественная подготовка документов, информации, ответов на вопросы и требования;
– анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и его применение в практической работе;
– эффективное планирование своей работы в соответствии со служебными обязанностями;
– рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов;
– деловая переписка на государственном и/или официальном языках;
– командная работа.
– Навыки;
– работа с нормативными правовыми актами и их практическое применение;
– умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в отборе представляются следующие документы:
– заявление;
– резюме (с адресом электронной почты),
– личная история (с отображением информации о наличии или отсутствии судимости),
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки, заверенная нотариусом или по последнему месту работы (при наличии опыта работы);
– копии документов о присуждении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– Копия паспорта (оригинал будет представлен на конкурсе).
Документы и сведения, соответствующие указанным требованиям, должны быть представлены с 3 июня по 17 июня 2024 года с 9:30 до 17:00.
Адрес: Манасский район, село Покровка, улица К.Жаманкулова №123, Манасское районное управление труда, социального обеспечения и миграции,
тел.: (03459) 2-25-43, моб.: 0701131360.