Объявление о проведении открытого конкурсного отбора на зачисление в резерв кадров Департамента социальной защиты

Объявление о проведении открытого конкурсного отбора на зачисление в резерв кадров Департамента социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики

Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы государственного и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года УП № 24 объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров Департамента социальной защиты на замещение главных, старших и младших группы должностей.

Проведение конкурса включает следующие этапы:
-рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным гражданским служащим;

-компьютерное тестирование кандидатов в Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики; 

-собеседование.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

-высшее образование в сфере экономики, финансов, юриспруденции, гуманитарных наук, государственного управления;

1) для главной группы административных должностей:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

 2) для старшей группы административных должностей:

– высшее образование;

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) для младшей группы административных должностей:

– высшее образование;

– без предъявления требований к стажу работы.

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

1. I) Для кандидатов на главные административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы:

На знание общего законодательства

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

• Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

На знание предметного законодательства

1) Кодекса Кыргызской Республики о детях.

Законов Кыргызской Республики:

2) «О государственных пособиях»;

3) «Об основах социального облуживания населения»;

4) «О государственном социальном заказе»;

5) «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;

6) «О государственных закупках»;

Постановлений Правительства Кыргызской Республики:

1)«Положения о Департаменте социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики» от 17 декабря 2021 года № 317;

2) Положение Правительства Кыргызской Республики о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение) от 18 сентября 2018 года № 434 ;

3) Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года №434;

4) «О вопросах социальных стандартов в сфере социального обслуживания семьи и детей, а также учреждений, оказывающих социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации» от 9 октября 2012 года №691;

5) «О государственных пособиях в Кыргызской Республике» от 29 июня 2018 года №307;

6) «Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления» утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 11 июля 2023 года № 2;

7) Постановление Правительства Кыргызской Республики  от 9 августа 2011 года № 457 О порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицам с ограниченными возможностями здоровья;

8) Постновление кабинета Министров Кыргызской Республики от 23 мая 2023 года № 269 “Об утверждении Положения о порядке обеспечения лиц с инвалидностью инвалидными креслами-колясками и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Кыргызской Республики и Кабинета Министров Кыргызской Республики по вопросам обеспечения лиц с инвалидностью инвалидными креслами-колясками”.

Знание:

– владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

– создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

– работа с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– работать в команде;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

Навыки:

– работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

1. II) Для кандидатов на старшие административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы:

На знание общего законодательства

1) Конституция Кыргызской Республики;

• Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

На знание предметного законодательства

Законов Кыргызской Республики:  

1) «О государственных закупках»;

2) «О государственных пособиях»;      Постановлений Правительства Кыргызской Республики:

3) «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года №795;

 4) Положение Правительства Кыргызской Республики о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение) от 18 сентября 2018 года № 434 ;

 5) Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года №434;

6) «Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления» утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 11 июля 2023 года № 2;

7) Постановление Правительства Кыргызской Республики  от 9 августа 2011 года № 457 О порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицам с ограниченными возможностями здоровья;

8) Постновление кабинета Министров Кыргызской Республики от 23 мая 2023 года № 269 “Об утверждении Положения о порядке обеспечения лиц с инвалидностью инвалидными креслами-колясками и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Кыргызской Республики и Кабинета Министров Кыргызской Республики по вопросам обеспечения лиц с инвалидностью инвалидными креслами-колясками”.

Знание:

– владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

– создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

– работа с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– работать с базами данных при условиях высокой скорости изменения информации и разнородности данных;

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– публичного вступления;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

Навыки:

работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

• планирования работы и правильного распределения служебного времени;
• оперативной реализации управленческих решений;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
• работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

III) Для кандидатов на младшие административные должности государственной гражданской службы:

На знание общего законодательства

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

На знание предметного законодательства

Законов Кыргызской Республики:

1) «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

2) «О государственных пособиях в Кыргызской Республике».  Постановлений Правительства Кыргызской Республики:  

3) Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке обращения и назначения единовременного пособия при рождении ребенка- «Балага суйунчу» от 30 декабря 2017 года №847;

4) Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения об условиях оплаты услуг персонального ассистента ребенка с ограниченными возможностями здоровья, нуждающегося в постоянном уходе и надзоре» от 23 ноября 2018 года №556;

 5) Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года №434.

6) Положение Правительства Кыргызской Республики о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение) от 18 сентября 2018 года № 434 ;

Знание:

– владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

– создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

– работа с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

Умения:

• качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.
• работать в команде.

Навыки:

• работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

•  личное заявление;
•  личный листок по учеты кадров с фотографией;
• резюме (с указанием электронной почты),
• автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
• справка об отсутствии судимости.

Срок подачи документов: с 1 августа по 13 августа 2024 года.

Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в Департаменте социальной защиты по адресу г. Бишкек ул. Московская 194, кабинет №206 с 9:00 до 18:00 часов.

 За дополнительной информацией обращаться по телефонам:

 (0312) 31-25-05; 0501 710-170

ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.