Тренинг по жизненным навыкам для сотрудников Минтруда

8 апреля стартовал тренинг по жизненным навыкам для сотрудников территориальных подразделений Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики. Мероприятие прошло при поддержке проекта Всемирного банка «Укрепление программ социального обеспечения и рынка труда» и компании «АС Консалтинг».

Открывая тренинг, Первый заместитель министра Ализа Солтонбекова подчеркнула важность повышения квалификации сотрудников в области жизненных навыков, что требует системного подхода и постоянного внимания. Она отметила, что развитие жизненных навыков является стратегическим процессом, который приносит пользу как отдельным сотрудникам, так и министерству в целом. Правильное применение этих навыков способствует созданию эффективных команд и достижению высоких результатов. Инвестирование в развитие жизненных навыков не только улучшает рабочий процесс, но и помогает повысить производительность, а также способствует реализации стратегических целей Минтруда.

В ходе тренинга участники узнали о значении жизненных навыков в современном мире, а также прошли через ряд практических упражнений, направленных на улучшение навыков общения, управления эмоциями и эффективной работы в команде. Участники отметили высокую практическую ценность тренинга и возможности для обмена опытом с коллегами. Жизненные навыки являются неотъемлемой частью успешной карьеры и гармоничной жизни, а их развитие открывает новые возможности для роста и достижения целей как в профессиональной, так и в личной жизни.

Нужно особо подчеркнуть, что полученные знания и умения позволят сотрудникам более эффективно передавать эти навыки молодежи в рамках обучающих и просветительских программ, тем самым способствуя развитию потенциала молодого поколения и их успешной интеграции в рынок труда.