В Кыргызстане работодатели могут привлечь молодых специалистов через программу «Молодежная стажировка»

Министерство труда, социального обеспечения и миграции совместно с Всемирным банком реализует программу «Молодежная стажировка», которая позволяет работодателям привлекать молодых специалистов в возрасте от 16 до 35 лет.

Программа направлена на подготовку кадров по востребованным профессиям: участники проходят краткосрочное обучение, после чего направляются на стажировку в организации и предприятия различных секторов экономики — частного, государственного и муниципального.

Работодателям это дает несколько преимуществ:

• возможность воспитать молодых специалистов под конкретные задачи организации;
• снижение затрат на поиск и адаптацию персонала;
• доступ к мотивированной молодежи с уже сформированными базовыми навыками;
• шанс оценить стажеров до их официального трудоустройства.

Стоит отметить, что стажерам государство оплачивает стипендию в период стажировки в размере — 8 600 сом в месяц, а на период обучения также предусмотрена стипендия для будущего работника.

Программа действует в 30 пилотных городах и районах Кыргызстана. Работодатели, желающие принять участие, могут обратиться в местные службы содействия занятости для подачи заявки и получения подробной информации о порядке участия. Заявку также можно оформить онлайн.

Проект нацелен на развитие профессиональных навыков молодежи, поддержку занятости и укрепление локального рынка труда, обеспечивая взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и молодыми специалистами.