Чуйское межрайонное управление труда и социального развития ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
На замещение следующих вакантных должностей:
(срок – 14 дней со дня опубликования)
Заведующий сектором (С-А) отдел по назначению государственных пособий (1-ед.)
- Уровень профессионального образования:
-высшее образование- экономическое, юридическое, техническое или менеджмент управления.
- Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет.
- Профессиональные компетенции
Знания:
– Законов Кыргызской Республики “О Государственных пособиях в Кыргызской Республике”, “О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле – июне 2010года”, “О гарантированных государственных минимальных социальных стандартах”;
– Постановлений Привительства Кыргызской Республики: “О реализации Закона Кыргызской Республики “О ветеранах войны, Вооруженных сил и тружениках тыла” от 31 июля 1996года № 348, “О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот” от 22 декабря № 795.
Умения:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению структурных подразделений;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы).
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
– построения эффективных взаимоотношений;
– владения приемами деловой этики, проведения совещаний, переговоров и публичных выступлений;
– ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Заведующей сектором (С-А) отдел по выплатам государственных социальных гарантий (1-ед.)
- Уровень профессионального образования:
-высшее образование- экономическое, юридическое, техническое или менеджмент управления.
- Стаж и опыт работы
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет.
- Профессиональные компетенции:
- Знания:
– “Бюджетного кодекса Кыргызской Республики”;
– Закона Кыргызской Республики: “О бухгалтерском учете”;
– Постановлений Правительства Кыргызской Республики: “Об утверждении Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций” от 29 декабря 2009 года № 823, “О совершенствовании механизма определения совокупного дохода семьи” от 4 апреля 2011 года №133, “О порядке назначения и выплаты дополнительного ежемесячного социального пособия членам семей погибших и пострадавшим лицам в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года” от 22 февраля 2013 года №91, “О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот” от 22 декабря 2009 г. № 795.
Умения:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению структурных подразделений;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение им стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы).
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
– построение эффективных взаимоотношений;
– владения приемами деловой этики, проведения совещаний, переговоров и публичных выступлений;
– ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы;
- Личное заявление;
- Листок по учету кадров
- Фотография (3х4) (2 шт.)
- Резюме
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, (паспорт, копии документов об образовании, копии трудовой книжки (нотариально заверенные)
- Справка об отсутствии судимости;
- Оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность (предъявляется по прибытии на конкурс).
Для участия в конкурсе обращаться по адресу: г. Токмок, Гагарина 63, каб.№2 тел: (03138) 3-08-14.
Документы принимаются в течение 14 дней со дня опубликования данного объявления.
Ведущий специалист (М-А) отдел финансового и бухгалтерского учета (1-ед.)
- Уровень профессионального образования:
-высшее образование- экономическое, финансовое
- Стаж и опыт работы
-без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
- Знания:
– законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «О государственном пенсионном социальном страховании»;
– Постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций» от 29 декабря 2009 года №823, «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471;
– Положение по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 июня 2017 года № 97-П.
Умения:
– качественно исполнять поручения вышестоящих руководителей;
– качественно подготавливать документы, информацию, ответы на запросы;
– проводить анализы отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;
– эффективно планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;
– рассматривать и подготавливать ответы по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и официальном языках;
– работать в команде.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Ведущий специалист (М-А) отдел по предоставлению социальных услуг (1-ед.)
- Уровень профессионального образования:
-высшее образование- экономическое, финансовое, юридическое, гуманитарное или техническое.
- Стаж и опыт работы
-без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
- Знания:
– Законов Кыргызской Республики: «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», », «О пожилых гражданах Кыргызской Республики»; «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;
– Постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждений Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций» от 29 декабря 2009 года №823, «О совершенствовании механизма определения совокупного дохода семьи» от 4 апреля 2011 года №133, «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот от 22 декабря 2009 года № 795.
Умения:
– качественно исполнять поручения вышестоящих руководителей;
– качественно подготавливать документы, информацию, ответы на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опытов в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;
– эффективно планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и официальном языках;
– работать в команде.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
– владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Специалист (М-Б) отдела труда и занятости населения (1-ед.)
- Уровень профессионального образования:
-высшее образование- экономическое, юридическое, гуманитарное и/или социальное.
- Стаж и опыт работы
-без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
- Знания:
– Закона Кыргызской Республики «Об охране труда», «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике»
Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализов отечественного и зарубежного опытов в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и официальном языке;
– работать в команде.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
– владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- Личное заявление;
- Листок по учету кадров;
- Фотография (3х4) (2 шт);
- Резюме;
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, (паспорт, копии документов об образовании, копия трудовой книжки (нотариально заверенные)
- Справка об отсутствии судимости;
- Оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытию на конкурс.
Для участия в конкурсе обращаться по адресу: г.Токмок, Гагарина-63, каб.№2 тел: (0313830814).
Документы принимаются в течение 14 дней со дня опубликования данного объявления.
Примечание: конкурсанты, прошедшие все квалификационные требования будут приглашены для участия в конкурсе, необходимо указать контактные телефоны.
