Молодежная стажировка: практические навыки для успешного трудоустройства
В Бишкеке завершился трехдневный тренинг по вопросам организации и реализации программ стажировки, а также развития профессиональных и мягких навыков (soft skills). Мероприятие организовано Министерством труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики при поддержке швейцарского проекта «Чебер в Кыргызстане: развитие навыков».
Участники тренинга получили практические знания по организации стажировок, взаимодействию с работодателями, сопровождению стажеров и развитию навыков, необходимых для успешного выхода на рынок труда.
Пилотная программа молодежной стажировки, реализованная в 30 городах и районах, показала востребованность и эффективность этого инструмента. Стажировка помогает молодым людям получить первый практический опыт, применить знания на рабочем месте, развить профессиональные и коммуникативные навыки и лучше понять требования работодателей.
Для работодателей стажировка является возможностью оценить потенциальных сотрудников и подготовить специалистов с учетом конкретных потребностей организации.
«Стажировка — это не только возможность получить первый опыт работы. Это эффективный инструмент, который помогает соединить интересы безработного, работодателя и государства. Граждане получают практические навыки, работодатели — возможность подготовить будущих специалистов под свои потребности, а государство создает дополнительные возможности для устойчивой занятости», — отметил первый заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции К. Досматов.
В ходе закрытия тренинга К. Досматов вручил участникам сертификаты и подчеркнул важность дальнейшего развития практико-ориентированных механизмов содействия занятости.
С учетом результатов пилотного проекта планируется расширить программу стажировки на остальные 24 региона страны.
Министерство труда, социального обеспечения и миграции продолжит совершенствовать механизм стажировок, расширять географию программы, привлекать новых работодателей и укреплять взаимодействие с организациями профессионального образования.
