Центр трудоустройства граждан за рубежомобъявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на младшие группы административных должностей
Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на младшие группы административных должностей
Общие квалификационные требования для младшей группы административных должностей:
Знания:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовой инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
По отраслевым направлениям:
Специалист
- Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области: экономики, юриспруденции, гуманитарных и социальных наук и педагогического образования;
- Стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы;
- Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики:
1) «О внешней трудовой миграции»;
2) «О внешней миграции»;
3) «О внутренней миграции»;
4) «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»;
5) «Об электронном управлении»;
6) Положения «О Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 252;
7) Положения о Центре трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 17 декабря 2021 года № 319;
8) Положения «О порядке осуществления деятельности по трудоустройству граждан Кыргызской Республики за рубежом» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 апреля 2019 года №175;
9) государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
Для участия в отборе представляются следующие документы:
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.
Срок подачи документов: с 25 апреля по 15 мая 2023 года.
Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в Центре трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики по адресу: г.Бишкек, ул. Токтогула, 237, с 9:00 до 17:00 часов.
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (0312) 65-02-50
