Каракольское городское управление труда, социального обеспечения и миграции объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров на старшие и младшие группы административных должностей
Каракольское городское управление труда, социального обеспечения и миграции объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров на старшие и младшие группы административных должностей
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:
Для старшей группы административных должностей:
- высшее образование по направлениям: гуманитарные, социальные, естественные и технические науки, педагогика,юридическое, экономика и управление;
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Для младшей группы административных должностей:
- высшее образование по направлениям: гуманитарные, социальные, естественные и технические науки, педагогика, юридическое, экономика и управление ;
- без предъявления требований к стажу работы.
Для старшей группы административных должностей:
Знание общего законодательства
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120
Знание предметного законодательства:
- Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;
- Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»;
- Закон Кыргызской Республики “О государственном языке”;
- Кодекс о детях Кыргызской Республики.
Для младшей группы административных должностей:
Знание общего законодательства
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Знание предметного законодательства:.
- Кодекс о детях Кыргызской Республики
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики “О государственном языке”;
Для всех групп административных должностей
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями, работать в команде;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан, деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
Навыки:
- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление; личный листок по учету кадров; резюме (с указанием электронной почты); автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Срок приема документов: с 17-июля по 26-августа 2024 года по адресу: г.Каракол, ул.Жамансариева №163, Каракольское городское управление труда,социального обеспечения и миграции с 8:30 до 17:30 часов.
За дополнительной информацией обращаться по телефону (03922) 5-11-31
