В Кыргызстане выросло число женщин, возглавляющих крупный, средний и малый бизнес

Об этом сказала министр труда, социального обеспечения и миграции Жылдыз Полотова на Всемирном женском форуме “На пути к зелёному будущему” который прошел в Монголии, сообщает пресс-служба ведомства.

Выступая по теме «Женщины-руководители, активизирующие природоохранную деятельность», Жылдыз Полотова подчеркнула, что за последние 30 лет в Кыргызстане произошли значительные изменения в области гендерного равенства.

«Наблюдается заметный рост числа женщин в бизнесе, политике и на руководящих должностях. За последние несколько лет количество малых предприятий, возглавляемых женщинами, выросло на 21%, средних – на 16%. Даже в крупных предприятиях женщины занимать руководящие позиции, что свидтельстует о рост на 22%. Президент Кыргызской Республики Садыр Жапаров в своем послании подчеркнул важную роль женщин в обществе, отметив, что нам нужны модернизация и усиление роли женщин в обществе, необходимы проекты поддержки женщин. Этот посыл нашел отражение в Национальном плане действий по достижению гендерного равенства до 2030 года. В стране также реализуются программы по поддержке и развитию женского предпринимательства и продвижению женского лидерства. Оказывается поддержка проектам в рамках “зеленой экономики” и социально значимым инициативам по улучшению местных сообществ”, – сказала она.

Министр труда привела примеры успешных женщин-лидеров в сфере экологии, а также продвижения женского лидерства в рамках проекта «Социальный контракт», 96% участников которого составляют женщины преимущественно из сельской местности.

«В рамках социального контракта за последние два года было создано более 18 тысяч рабочих мест. Женщины-участницы активно участвуют в сельскохозяйственной отрасли, перерабатывающей промышленности, торговле и предоставлении услуг. Среди получателей социальной помощи по этому проекту 11% составляют лица с инвалидностью», – подчеркнула Жылдыз Полотова.

Кроме того, министр труда в работе форума рассказала о значимости программ социальной защиты в повышении устойчивости к изменению климата, особенно для женщин и девочек. Также она отметила о мерах по расширению возможностей в экологических секторе, помощи освоении “зеленых” рабочих мест.