Центральная Азия объединяется для разработки устойчивых сценариев сотрудничества в области квалификаций и навыков

В Бишкеке проходит мероприятие посвященное проектированию устойчивых сценариев сотрудничества в сфере квалификаций и навыков для Центральной Азии.

Мероприятие было организовано в рамках проекта DARYA, направленного на изучение экономического, политического и социального сотрудничества в регионе.

В региональном семинаре принимают участие из стран Кыргызстана, Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и Туркменистана.

Представители госорганов, образовательных учреждений и международных организаций обсуждают создание прозрачной и эффективной системы квалификаций, что имеет решающее значение для развития экономики и повышения конкурентоспособности региона.

По словам замминистра труда , социального обеспечения и миграции Кыял Жанузаковой, разработка профессиональных стандартов в Кыргызстане началась в ответ на необходимость реформирования системы образования и трудовых отношений.

«В республике утверждены Концепция национальной системы квалификаций и Национальная рамка квалификаций, которая обеспечивает межотраслевую сопоставимость квалификаций. На данный момент разработана одна отраслевая рамка в области образования, а отраслевые рамки в сфере здравоохранения и коммерции находятся на стадии разработки.

Наша общая цель — понимание потребностей работодателей в навыках и квалификациях, чтобы процесс подготовки кадров был сосредоточен на их нуждах. На сегодняшний день министерство обслуживает 1 077 100 человек, это малоимущие семьи, лица с инвалидностью, молодежь в трудной жизненной ситуации. Мы считаем важным научить наших бенефициаров навыкам ведения предпринимательства, управлению бизнес-процессами и финансовой и цифровой грамотности, а также сделать обучение финансовым инструментам доступным для тех, кто стремится изменить свою жизнь», – сказала Кыял Жанузакова.

Она подчеркнула, что для лучшего понимания запросов работодателей к соискателям работы ведомство проводит исследование рынка труда, а также исследование по опросу молодежи, основной акцент в котором сделан на внедрении дуального образования и молодежных стажировок.

«Сегодня мы ставим перед собой задачу разработки системы прогнозирования спроса на квалифицированную рабочую силу с учетом новых трендов развития экономики и профессий будущего, а также улучшения национальной системы квалификаций», – отметила замминистра.