Равшанбек Сабиров: Новый Трудовой кодекс упрощает молодежи доступ к глобальному рынку труда

Об этом сказал Министр труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики Равшанбек Сабиров  выступая на Министерском круглом столе в рамках Глобальной конференции по рынку труда, проходящей в Королевстве Саудовская Аравия. В своём выступлении он отметил ключевые вызовы, стоящие перед современным рынком труда, и подчеркнул важность международного сотрудничества в решении проблемы молодёжной безработицы.

“Глобальная молодёжная безработица остаётся актуальной проблемой, с уровнем, достигающим 15% по данным Международной организации труда, а в отдельных странах этот показатель значительно выше”,-сказал он.  Министр Сабиров подчеркнул, что в Кыргызской Республике молодёжь составляет более 35% населения, что представляет как вызов, так и возможность для устойчивого развития страны.

“С учётом стремительных изменений в сфере цифровизации и новых технологий рынок труда трансформируется. В этой связи президент Кыргызской Республики Н.С. Жапаров 23 января 2025 года подписал новый Трудовой кодекс, который вводит правовые механизмы для дистанционной работы, а также электронные трудовые договоры и трудовые книжки. Эти нововведения упрощают доступ молодёжи к глобальным рынкам труда, позволяя им работать дистанционно и вносить вклад в экономику страны, оставаясь на родине.

Дополнительно в рамках государственной программы “Социальный контракт” оказывается поддержка молодым предпринимателям из малообеспеченных семей. Данная инициатива способствует созданию новых рабочих мест и укреплению экономики,”-сказал он.

В своём выступлении министр Сабиров Р.А. подчеркнул, что решение проблемы молодёжной занятости является важным вкладом в устойчивое развитие не только на национальном, но и на глобальном уровне. Он отметил, что сотрудничество между странами, обмен опытом и внедрение инновационных подходов помогут создать новые возможности для будущих поколений.