Молодёжная стажировка — шанс для молодых людей получить первый профессиональный опыт

В целях поддержки молодых безработных граждан и их вовлечения на рынок труда, Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики при поддержке проекта Всемирного банка «Укрепление программ социальной помощи и рынка труда» с июля 2024 года запустило пилотную программу молодёжной стажировки.

Программа реализуется в соответствии с распоряжением Кабинета Министров Кыргызской Республики и является частью стратегии министерства по развитию человеческого капитала страны. Её главная цель — предоставить молодым людям возможность получить первый практический опыт, применить полученные теоретические знания, освоить профессиональные навыки, познакомиться с корпоративной культурой, а также развить так называемые “мягкие навыки”, необходимые для успешного трудоустройства.

Кроме того, инициатива вносит вклад в достижение Целей устойчивого развития ООН:

• ЦУР №4 — “Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех;

• ЦУР №8 — “Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех.

Промежуточные итоги реализации программы показывают высокие результаты и востребованность инициативы среди молодёжи:

• 1847 молодых безработных молодых людей были направлены на стажировку в частные и государственные организации и предприятия;

• 802 участника (48,8% от завершивших стажировку) уже трудоустроены, и большинство других стажёров планируют дальнейшее трудоустройство;

• Проведены обучающие тренинги по мягким навыкам, которые сегодня очень востребованы со стороны работодателей.

За период стажировки молодые люди получили не только практические навыки, но и глубокое понимание своей роли в формировании более справедливого и устойчивого будущего