Минтруда объявляет конкурс по отбору экспертов.

В целях оказания поддержки Министерству труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в реализации пилотного проекта по участию индивидуальных предпринимателей в реализации механизма социального контракта, а также проектов «оплачиваемые общественные работы» и «продовольствие за работу», предоставлению безусловной продовольственной помощи персональным ассистентам и обучению участников программ социальной помощи на основе социального контракта, Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики при поддержке Всемирной продовольственной программы ООН в Кыргызской Республике объявляет о наборе экспертов на следующие позиции:

Эксперт – менеджер проекта;

Эксперт – аналитик данных;

Эксперт- юрист;

Эксперт- финансовый специалист;

Полевые специалисты.

Требования к эксперту – менеджеру проекта:

Для выполнения вышеуказанных функций менеджер должен обладать следующими основными навыками:

• Высшее образование в сфере социальной или смежных областях, юриспруденции, экономики, социальной сферы, государственного и муниципального управления.
• Опыт управления государственными и проектами развития социальной защиты.
• Не менее 5 лет соответствующего опыта работыв системы государственного управления, области развития регионов, в сфере содействия занятости, государственного и муниципального управления.
• Опыт взаимодействия с государственными и местными органами власти, бизнес-сообществом, молодежью и образовательными учреждениями, партнерство с другими Министерствами и международными организациями и НПО.
• Навыки стратегического планирования программ социальной защиты и государственных программ.
• Обладать хорошими аналитическими навыками, знаниями системы государственного управления и регламента работы, участие в разработке стратегических документов.
• Отличные коммуникативные навыки и свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом.
• Хорошие навыки работы с компьютером (Windows, MS Office, Internet Explorer, Excel).

 Требования к эксперту – аналитика данных:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, инженерии, экономике, финансов или социальной сферы, государственного и муниципального управления.
• Опыт работы в государственных органах социальной защиты, управления государственными программами или проектами развития социальной защиты.
• Опыт работыв системы информационных систем и данных или в сфере социальной защиты, государственного и муниципального управления.
• Опыт взаимодействия с государственными и местными органами власти, бизнес-сообществом, молодежью и образовательными учреждениями, партнерство с другими Министерствами и международными организациями и НПО.
• Навыки свода и анализа данных, стратегического планирования программ социальной защиты и государственных программ.
• Обладать хорошими аналитическими навыками, знаниями системы государственного управления и регламента работы, участие в разработке стратегических документов.
• Отличные коммуникативные навыки и свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом.
• Хорошие навыки работы с компьютером (Windows, MS Office, Internet Explorer, Excel).

Требования к эксперту – юриста:

• Высшее образование в сфере юриспруденции, социальной сферы, государственного и муниципального управления.
• Опыт разработки законов/подзаконных актов и их сопровождение .
• Не менее 5 лет соответствующего опыта работыв области юриспруденции в системы государственного управления, в сфере содействия занятости, социальной защиты, государственного и муниципального управления.
• Опыт взаимодействия с государственными и местными органами власти, бизнес-сообществом, молодежью и образовательными учреждениями, партнерство с другими Министерствами и международными организациями и НПО.
• Отличные коммуникативные навыки и свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом.
• Хорошие навыки работы с компьютером (Windows, MS Office, Internet Explorer, Excel).

Требования к эксперту – финансового специалиста

• Высшее образование в сфере финансов, бухгалтерского учета, экономики или финансист с практическим опытом работы и знание налогового кодекса КР.
• Опыт работы в финансовом секторе государственных органах и проектами развития социальной защиты.
• Знания программы 1С
• Опыт взаимодействия с государственными и местными органами власти, бизнес-сообществом, молодежью и образовательными учреждениями, партнерство с другими Министерствами и международными организациями и НПО.
• Обладать хорошими аналитическими навыками, знаниями системы государственного управления и регламента работы, участие в разработке финансовых отчетов и документов.
• Отличные коммуникативные навыки и свободное владение кыргызским и русским языками
• Хорошие навыки работы с компьютером (Windows, MS Office, Internet Explorer, Excel).

Требования для 4-х полевых специалистов – полевой специалист для Чуйской, Ысык-Кульской, Ошской и Баткенской областях

• Высшее образование в сфере социальной или смежных областях юриспруденции, экономики, социальной сферы, государственного и муниципального управления.
• Опыт разработки проектов ООР и проектов развития сообществ с АО, РУСР, ПСЭР.
• Не менее 3 лет соответствующего опыта работыв области развития регионов, в сфере содействия занятости, государственного и муниципального управления.
• Опыт взаимодействия с государственными и местными органами власти, бизнес-сообществом, молодежью и образовательными учреждениями, знание ПСЭР, партнерство с другими международными организациями и НПО.
• Свободное владение кыргызским и русским языками.

Заинтересованные кандидаты должны направить заявку на участие в данном отборе (резюме на русском языке, с указанием контактного телефона и позиции) до 18:00 часов 2 июля 2026 г. на электронную почту: gavtandilova@inbox.ru также продублировать заявку на электронную почту: wfp.bishkek@wfp.org

Заявки, представленные позже указанного срока, не будут рассмотрены. На собеседование будут приглашены только квалифицированные кандидаты.

Министерство труда, социального обеспечения и миграции

Кыргызская Республика

Техническое задание для Менеджер проекта

1. Общая информация

Всемирная продовольственная программа ООН в Кыргызской Республике поддерживает Национальную программу развития Кыргызской Республики до 2030 года через Страновой стратегический план ВПП ООН в КР на 2023–2027 годы. ВПП способствует улучшению продовольственной безопасности и питания уязвимых групп населения, повышая их устойчивость с помощью навыков ведения средств к существованию и укрепляя национальные системы и институты социальной защиты для удовлетворения потребностей населения.

Для обеспечения эффективной реализации “Меморандума о взаимопонимании между Правительством КР и ВПП ООН по реализации Странового стратегического плана ВПП ООН в КР на 2018-2022 годы, утвержденный постановлением Правительства КР от 8 октября 2018 года №462 (с учетом подписанного 14 декабря 2022 года в г. Бишкек Протокола о внесении изменений и дополнений в вышеуказанный Меморандум, одобренный распоряжением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 ноября 2022 года № 658-р)” (далее – Меморандум о взаимопонимании), в целях совместной реализации Странового стратегического плана ВПП ООН в Кыргызской Республике на 2023-2027 годы (далее – ССП), Всемирная продовольственная программа ООН в Кыргызской Республике тесно сотрудничает с Министерством труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (МТСОМ).

Цель–оказание экспертной поддержки Кабинету Министров Кыргызской Республики в лице МТСОМ КР в обеспечении практической реализации ряда мер, предусмотренных «Меморандумом о взаимопонимании» и приказа МТСОМ от 30 декабря 2025 №348 по реализации трехсторонних проектов по организации Оплачиваемой общественной работы (МТСОМ, работодатель, ВПП ООН) на 2026 год, а также приказа МТСОМ от 28 ноября 2025 года №326 по проведению пилотного проекта по участию индивидуального предпринимателя в программе предоставления социальной помощи на основе Социального контракта. Для реализации мероприятий будет создана «Инновационная команда реализации» (ИКР), которая является механизмом реализации проектов для поддержки МТСОМ.

Обязанность ИКР по поддержке МТСОМ в партнерстве с ВВП заключается в том, чтобы реализация проектов на местном уровне решала неотложные потребности, связанные с продовольственной безопасностью и питанием, связанных с сокращением бедности, обеспечением занятостью, продовольственной безопасностью и расширением прав и возможностей уязвимых групп.

2. Обьем и содержание работ

Менеджер проекта будет осуществлять общую координацию работ ИКР при МТСОМ для успешной реализации совместных проектов в рамках Технического соглашения. Все выполняемые работы должны быть согласованы с менеджером ВПП ООН.

В обязанности национального проектного координатора входят:

• Координация реализация программ: 1) содействие продвижению Общественных Оплачиваемых Работ (ООР) с интеграцией инструмента поддержки Продукты за Работу (ПЗР); 2) содействие развитию человеческого потенциала посредством комплексной передачи знаний участникам программы Социального контракта через инструмент поддержки «Продовольствие за обучение” (ПЗО), 3)  при экспертной поддержке отдела исследования, анализа и мониторинга ВПП проведение анализа и выработки рекомендаций по улучшению частного партнерства в рамках программы предоставления социальной помощи на основе Социального контракта 4) инклюзивная продовольственная поддержка семьям/лицам с инвалидностью в соответствии с принципом «Никого не оставлять без внимания» .
• Сопровождение и реализация приказа МТСОМ от 30 декабря 2025 №348 по реализации трехсторонних проектов по линии «Оплачиваемой общественной работе» в разрезе районов и городов Кыргызской Республики на 2026 год.
• Общая координация работы команды ИКР: полевых сотрудников, аналитика, юриста, инженера и полное сопровождение проекта от планирования, реализации до отчетности.
• Координировать совместную работу с местными сообществами, органами местного самоуправления (МСУ/АО), районными комиссиями по реализации ССП (далее РК) и соответствующими местными и районными структурами по планированию социально-экономического развития (ПСЭР), а также с другим государственными и местными партнёрами по выявлению потребностей сообществ и возможностей АО по разработке и реализации проектных предложений в рамках ООР, Социального контракта, обучений и других механизмов, поддерживать и способствовать разработке и реализации стратегий, которые должны соответствовать общим целям Проекта
• Координировать проведение и организацию консультативных встреч на районом и городском уровне с представителями территориальных подразделений МТСОМ, райгосадминистраций, местного самоуправления, активистов сел, женщин, людей с ограниченными возможностями, АРИС, рабочей группой ПСЭР, местных депутатов и других заинтересованных сторон, чтобы оценить потребности и нужд сообществ в восстановлении инфраструктуры продовольственной системы через реализацию ООР и необходимые тренинги по развитию навыков, необходимые для обеспечения к существованию, и интегрировать потребности сообщества в планы развития на местном уровне.
• Осуществлять надзор за процессом реализации трехсторонних проектов ООР и проводить периодический мониторинг работ, выявлять общие проблемы, риски и пробелы, которые могут повлиять на реализацию проектов, и работать над достижением результатов, ориентированных на поиск решений.
• Мониторинг и оценка хода реализации совместно с экспертом-аналитиком и экспертами по мониторингу анализа реализации проектов на местах совместно с командой ИКР, формирование и предоставление ежемесячных описательных отчетов и итогового отчета по проекту.
• Координация работы ИКР с другими донорскими организациями, такими как Всемирный Банк, АРИС, ПРООН для синергии общих подходов и во избежание дублирования мероприятий по обучению в рамках социального контракта и инклюзивной помощи.
• Подготовка и внесение руководству МТСОМ и ВПП рекомендации по улучшению программы: 1) содействие продвижению Общественных Оплачиваемых Работ (ООР) с интеграцией инструмента поддержки Продукты за Работу (ПЗР); 2) содействие развитию человеческого капитала с комплексной передачей знаний участникам программы предоставления социальной помощи на основе Социального контракта посредством «Продовольствие за обучение”, 3) по улучшению частного партнерства в рамках программы Социального контракта посредством проведение анализа при экспертной поддержке отдела исследования, анализа и мониторинга ВПП 4) Инклюзивной продовольственной поддержки семьям/лицам с инвалидностью.
• Разработка Методического указания по вовлечению частного сектора (предприниматель, работодатель, ассоциация, кооператив и другое) в реализацию программы предоставления социальной помощи на основе социального контракта.
• Координация пилотного проекта по предоставлению социальной помощи на основе социального контракта индивидуальным предпринимателям.
• Обеспечить реализацию проекта в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 15 июля 2022 года № 385 и приказом МТСОМ КР от 24 октября 2025 года № 292.
• Организовать информационно-разъяснительную работу среди предпринимателей и официальных безработных.
• Обеспечить проведение процедуры отбора предпринимателей в соответствии с установленными критериями:
• Координировать рассмотрение и согласование бизнес-проектов.
• Координировать подготовку и сопровождение заключения договоров.
• Координировать процесс трудоустройства официальных безработных.
• Координировать контроль соответствия условий труда требованиям трудового законодательства КР.
• Содействовать организации профессионального обучения и повышения квалификации.
• Оказывать методическую и консультационную поддержку участникам проекта.
• Обеспечить контроль целевого использования средств социального контракта (150 000 сомов за одного трудоустроенного).
• Взаимодействовать с ВПП ООН по вопросам выплат.
• Контролировать соблюдение обязательств предпринимателя по возврату средств в случае нарушения условий договора.
• Организовать ежемесячный мониторинг реализации проекта совместно с уполномоченными органами.
• Проводить оценку эффективности проекта (количество созданных рабочих мест, уровень заработной платы, устойчивость занятости).
• Своевременный сбор и обработка отчетов экспертов.

3. Требования к отчетности и ожидаемые результаты

Менеджер проекта должен выполнять все запланированные мероприятия в соответствии с утвержденным рабочим планом и представлять необходимые отчеты своевременно в течение всего периода выполнения задания. Кроме того, координатор несет ответственность за подготовку следующих результатов (ООР, Food plan and deliverables), согласованных с руководством и начальником управления содействия занятости МТСОМ, руководством программной команды Результата 1 ВПП ООН:

• Индивидуальный рабочий план — представляется не позднее чем через одну неделю после подписания контракта;
• Кол-во проектов ООР разработанные совместно с РУТСОМ, ГУТСОМ г. Бишкек и Ош. АО и районными службами и подданые ВПП ООН на еженедельной основе в координации с командой ВПП.

Ежемесячная отчетность

Менеджер проекта должен предоставлять ежемесячные отчеты о ходе выполнения работ в течение всего периода реализации задания.

Каждый отчет должен содержать:

• информацию о достигнутом прогрессе за отчетный период;
• выявленные проблемы и трудности;
• извлеченные уроки;
• выводы и рекомендации по реализации ООР, социальный контракт и другие компоненты проектов.

Ежемесячные отчеты должны содержать информацию о реализации хода программ, достижения и вызовы, извлеченные уроки, общие выводы и рекомендации, и должны быть одобрены руководством МТСОМ (в том числе директором Департамента социальной защиты) и главой Результата 1 ВПП.

Институциональные механизмы

Менеджер проекта будет работать под руководством МТСОМ и ДСЗ и главой Результата 1 ВПП

Срок действия договора менеджера проекта составляет 12 месяцев с трехмесячным испытательным сроком. Срок привлечения может подлежать продлению по взаимному согласию сторон.

Квалификационные требования

• Высшее образование в сфере социальной или смежных областях, юриспруденции, экономики, социальной сферы, государственного и муниципального управления.
• Опыт управления государственными и проектами развития социальной защиты.
• Не менее 5 лет соответствующего опыта работыв системы государственного управления, области развития регионов, в сфере содействия занятости, государственного и муниципального управления.
• Опыт взаимодействия с государственными и местными органами власти, бизнес-сообществом, молодежью и образовательными учреждениями, партнерство с другими Министерствами и международными организациями и НПО.
• Навыки стратегического планирования программ социальной защиты и государственных программ.
• Обладать хорошими аналитическими навыками, знаниями системы государственного управления и регламента работы, участие в разработке стратегических документов.
• Отличные коммуникативные навыки и свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом.
• Хорошие навыки работы с компьютером (Windows, MS Office, Internet Explorer, Excel).

Порядок выплаты услуг

Услуги менеджера проекта оплачиваются ежемесячно на основании утвержденных отчетов и объема выполненных задач. Вознаграждение определяется в соответствии шкалы, определённом в Техническом Соглашении между МТСОМ и ВПП на основании гражданско-правового договора на основе свидетельства о регистрации ИП.

Министерство труда, социального обеспечения и миграции

Кыргызская Республика

Техническое задание для Аналитик данных

1. Общая информация

Для обеспечения эффективной реализации Меморандума о взаимопонимании между Правительством КР и ВПП ООН по реализации Странового стратегического плана ВПП ООН в КР на 2018-2022 годы, утвержденного постановлением Правительства КР от 8 октября 2018 года №462 (с учетом подписанного 14 декабря 2022 года в г.Бишкек Протокола о внесении изменений и дополнений в вышеуказанный Меморандум, одобренный распоряжением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 ноября 2022 года № 658-р), (далее – Меморандум о взаимопонимании) в целях совместной реализации Странового стратегического плана ВПП ООН в Кыргызской Республике на период 2023-2027 годов (далее – ССП), Всемирная продовольственная программа ООН в Кыргызской Республике тесно сотрудничает с Министерством труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (МТСОМ).

Цель – оказание экспертной поддержки Кабинету Министров Кыргызской Республики в лице МТСОМ КР в обеспечении практической реализации ряда мер, предусмотренных «Меморандумом о взаимопонимании» и приказа МТСОМ от 30 декабря 2025 №348 по реализации проектов по линии «Оплачиваемой общественной работе» в разрезе районов и городов Кыргызской Республики на 2026 год. Для реализации мероприятий будет создана «Инновационная команда реализации» (ИКР), которая является механизмом реализации проектов для поддержки МТСОМ.

Обязанность ИКР по поддержке МТСОМ в партнерстве с ВВП заключается в том, чтобы реализация проектов на местном уровне решала неотложные потребности, связанные с продовольственной безопасностью и питанием, связанных с сокращением бедности, обеспечением занятостью, продовольственной безопасностью и расширением прав и возможностей уязвимых групп.

1. Обьем и содержание работ

Аналитик данных будет оказывать поддержку и контролирует работу по сбору, систематизации и анализу данных для успешной реализации совместных проектов в рамках Технического соглашения. Все выполняемые работы должны быть согласованы с менеджером проекта и руководителем результата 1 ВПП.

В обязанности специалиста по данным и аналитике входят:

• Осуществление сбора, систематизации и анализа данных по реализации программ 1) содействие продвижению Общественных Оплачиваемых Работ (ООР) с интеграцией инструмента поддержки Продукты за Работу (ПЗР); 2) содействие развитию человеческого капитала с комплексной передачей знаний участникам программы Социального контракта посредством «Продовольствие за обучение”, 3) проведение анализа при экспертной поддержке отдела исследования, анализа и мониторинга ВПП по улучшению частного партнерства в рамках программы социального контракта 4) Инклюзивная продовольственная поддержка семьям/лицам с инвалидностью в соответствии с принципом “Никого не оставлять без внимания”.
• Обеспечение надлежащего сбора списка участников проектов ООР, Социальный контракт и количество бенефициаров/лиц с инвалидностью для соответствующего анализа характеристики бенефициаров и использование данных для принятий решений командой ИКР и ВПП.
• Координация, сбор и обновление данных по реализованным проектам ООР, Социальный контракт, о видах деятельности, характеристике бенефициаров, вид деятельности получателей социального контракта и информация по дополнительно созданным рабочим местам.
• Оказание постоянной консультационной поддержки и проведение обучения, и оказание постоянной консультационной поддержки сотрудникам районных и городских территориальных управлений МТСОМ КР, МГА и ОМСУ по вопросам социального контракта, списка для ООР и списки лиц с инвалидностью.
• Подготовка информационно-аналитических справок по реализации ООР, Социального контракта с выводами и рекомендациями основанных на данных.
• Информирование и консультирование ИКР по активным мерам политики рынка труда.
• Введение учета программирования и процент реализации ООР, СК и инклюзивной помощи и подготовка аналитического отчета.
• Сбор, структурированное хранение и визуализация данных для встреч МТСОМ и ВПП.
• Предоставление ежемесячного отчета по распределению продовольствия.
• Выполнение иных задач поставленных МТСОМ КР в рамках технического соглашения.

1. Требования к отчетности и ожидаемые результаты

Аналитик данных должен выполнять все запланированные мероприятия в соответствии с утвержденным рабочим планом и представлять необходимые отчеты своевременно в течение всего периода выполнения задания. Кроме того, аналитик ведет визуализацию результатов (ООР, Food plan and deliverables), согласованных с руководством МТСОМ начальником управления содействия занятости, руководством программной команды Результата 1 ВПП ООН:

• Индивидуальный рабочий план — представляется не позднее чем через одну неделю после подписания контракта;
• Аналитическая справка по сбору, структурированию и презентации данных для встреч для принятия решений со стороны МТСОМ и ВПП.
• Функциональная корректировка данных (списка участников), сбор списка участников, отчетность по распределению продовольствия

Ежемесячная отчетность

Аналитик данных должен предоставлять ежемесячные отчеты о ходе выполнения работ в течение всего периода реализации задания.

Каждый отчет должен содержать:

• информацию о достигнутом прогрессе за отчетный период в виде аналитических данных по географическим;
• выявленные проблемы и трудности;
• извлеченные уроки;
• выводы и рекомендации по реализации ООР, социальный контракт и другие компоненты проектов на базе анализа данных.

Ежемесячные отчеты должны содержать информацию о реализации хода программ, достижения и вызовы, извлеченные уроки, общие выводы и рекомендации, и должны быть одобрены руководством МТСОМ, ДСЗ менеджера проекта ИКР и главой Результата 1 ВПП.

Институциональные механизмы

Аналитик данных будет работать под руководством менеджера проекта ИКР и главой Результата 1 ВПП

 Срок действия договора аналитика данных составляет 12 месяцев с трехмесячным испытательным сроком. Срок привлечения может подлежать продлению по взаимному согласию сторон.

Квалификационные требования

• Высшее образование в сфере информационных технологий, инженерии, экономике, финансов или социальной сферы, государственного и муниципального управления.
• Опыт работы в государственных органах социальной защиты, управления государственными программами или проектами развития социальной защиты.
• Опыт работыв системы информационных систем и данных или в сфере социальной защиты, государственного и муниципального управления.
• Опыт взаимодействия с государственными и местными органами власти, бизнес-сообществом, молодежью и образовательными учреждениями, партнерство с другими Министерствами и международными организациями и НПО.
• Навыки свода и анализа данных, стратегического планирования программ социальной защиты и государственных программ.
• Обладать хорошими аналитическими навыками, знаниями системы государственного управления и регламента работы, участие в разработке стратегических документов.
• Отличные коммуникативные навыки и свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом.
• Хорошие навыки работы с компьютером (Windows, MS Office, Internet Explorer, Excel).

Порядок выплаты услуг

Услуги аналитика данных аплачиваются ежемесячно на основании утвержденных отчетов и объема выполненных задач. Вознаграждение определяется в соответствии шкалы, определённом в Техническом Соглашении между МТСОМ и ВПП на основании гражданско-правового договора на основе свидетельства о регистрации ИП.

Министерство труда, социального обеспечения и миграции

Кыргызская Республика

 Техническое задание для Юриста

1. Общая информация

Распоряжением Кабинета Министров КР от 28 ноября 2022 года №658-р одобрен и 14 декабря 2022 года в г. Бишкек подписан Протокол о внесении изменений и дополнений в Меморандум о взаимопонимании между Правительством КР и ВПП ООН по реализации Странового стратегического плана ВПП ООН в КР на 2018-2022 годы (далее – Меморандум о взаимопонимании). В целях совместной реализации Странового стратегического плана ВПП ООН в Кыргызской Республике на период 2023-2027 годы (далее – ССП). Всемирная продовольственная программа ООН в Кыргызской Республике тесно сотрудничает с Министерством труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (МТСОМ) с целью реализации программ по улучшению продовольственной безопасности и расширение возможностей к занятости.

Цель–оказание экспертной поддержки Кабинету Министров Кыргызской Республики в лице МТСОМ КР в обеспечении практической реализации ряда мер, предусмотренных «Меморандумом о взаимопонимании» и приказа МТСОМ от 30 декабря 2025 №348 по реализации проектов по линии «Оплачиваемой общественной работе» в разрезе районов и городов Кыргызской Республики на 2026 год и приказа МТСОМ от 28 ноября 2025 года №326 о проведении пилотного проекта по участию индивидуального предпринимателя в реализации Социального контракта. Для реализаци мероприятий будет создана «Инновационная команда реализации» (ИКР), которая является механизмом реализации проектов для поддержки МТСОМ.

Обязанность ИКР по поддержке МТСОМ в партнерстве с ВВП заключается в том, чтобы реализация проектов на местном уровне решала неотложные потребности, связанные с продовольственной безопасностью и питанием, связанных с сокращением бедности, обеспечением занятостью, продовольственной безопасностью и расширением прав и возможностей уязвимых групп.

 Обьем и содержание работ

Юрист будет оказывать содействие команде ИКР при МТСОМ по совершенствованию нормативной правовой базы, связанные с организацией ООР и предоставлением социальной помощи малоимущим семьям на основе Социального контракта с участием индивидуальных предпринимателей. Все выполняемые работы должны быть согласованы с национальным проектным коордиантором ИКР и руководителем Стратегического результата 1 ВПП.

В обязанности юриста входят:

• Юрист будет предоставлять соответствующие юридические консультации для эффективной реализации программ: 1) содействие продвижению Общественных Оплачиваемых Работ (ООР) с интеграцией инструмента поддержки Продукты за Работу (ПЗР); 2) содействие развитию человеческого потенциала с комплексной передачей знаний участникам программы Социального контракта посредством «Продовольствие за обучение”, 3) проведение анализа при экспертной поддержке отдела исследования, анализа и мониторинга ВПП по улучшению частного партнерства в рамках программы социального контракта 4) Инклюзивная продовольственная поддержка семьям/лицам с инвалидностью в соответствии с принципом «Никого не оставлять без внимания».
• Разработать и внести на рассмотрение МТСОМ проекты нормативных правовых актов по внесению изменений и дополнений в действующие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность организации оплачиваемых общественных работ (ООР) и предоставления социальной помощи малоимущим семьям на основе Социального контракта.
• Проводить методические разъяснительные работы для РУТСОМ, ГУТСОМ, АО, по применению документов ООР и улучшении процессов.
• Провести обзор действующего трудового кодекса, содействие занятости населения, улучшение частного партнерства в продвижении и реализации ООР, внедрить частное партнерство в реализации социального контракта.
• Провести анализ национальных нормативных актов в области инклюзивной помощи для лиц с инвалидностью, выявить правовые пробелы и дать рекомендации для улучшения программы ВПП по инклюзивной продовольственной помощи.
• Проводить обучающие мероприятие и взаимодействие с вовлеченным партнерами ГУСЗ, АО, РУСР и районные службы в применении нормативных документов при реализации ООР, социальные контракт и обучение.
• Подготовка и внесение руководству МТСОМ и ВПП рекомендации по улучшению нормативных документов для успешной реализации: 1) содействие продвижению Общественных Оплачиваемых Работ (ООР) с интеграцией подхода Продукты за Работу (ПЗР); 2) содействие развитию человеческого потенциала с комплексной передачей знаний участникам Социального контракта посредством «Продовольствие за обучение”, 3) проведение анализа при экспертной поддержке отдела исследования, анализа и мониторинга ВПП по улучшению частного партнерства в рамках социального контракта 4) Инклюзивная продовольственная поддержка семьям/лицам с инвалидностью.
• Разработка механизма вовлечения частного сектора (предприниматель, работодатель, ассоциация, кооператив и другое) в реализацию ООР и социального контракта.

1. Требования к отчетности и ожидаемые результаты

Юрист должен выполнять все запланированные мероприятия в соответствии с утвержденным рабочим планом и представлять необходимые отчеты своевременно в течение всего периода выполнения задания. Кроме того, юрист несет ответственность и внесение руководству МТСОМ и ВПП рекомендации по улучшению нормативных документов для успешной реализации ООР, социальный контракт, инклюзивная помощь лицам с инвалидностью в 2027 году, согласованных с руководством и начальником управления содействия занятости МТСОМ, руководством программной команды Результата 1 ВПП ООН:

• Индивидуальный рабочий план — представляется не позднее чем через одну неделю после подписания контракта;
• Подготовка НПА для улучшения вовлечения частного сектора (предприниматель, работодатель, ассоциация, кооператив и другое) в реализацию ООР и социального контракта.
• проведение АРВ (анализа регулятивного воздействия) для разработки соответствующих НПА.

Ежемесячная отчетность

Юрист должен предоставлять ежемесячные отчеты о ходе выполнения работ в течение всего периода реализации задания.

Каждый отчет должен содержать:

• информацию о достигнутом прогрессе за отчетный период;
• выявленные проблемы и трудности;
• извлеченные уроки;
• выводы и рекомендации по реализации ООР, социальный контракт и другие компоненты проектов.

Ежемесячные отчеты должны содержать информацию о реализации хода программ, достижения и вызовы, извлеченные уроки, общие выводы и рекомендации, и должны быть одобрены руководством МТСОМ, менеджера ИКР и главой Результата 1 ВПП.

Институциональные механизмы

Юрист будет работать под руководством МТСОМ, ДСЗ, менеджера ИКР и главой Результата 1 ВПП

 Срок действия договора с юристом проекта составляет 12 месяцев с трехмесячным испытательным сроком. Срок привлечения может подлежать продлению по взаимному согласию сторон.

Квалификационные требования

• Высшее образование в сфере юриспруденции, социальной сферы, государственного и муниципального управления.
• Опыт разработки законов/подзаконных актов и их сопровождение .
• Не менее 5 лет соответствующего опыта работыв области юриспруденции в системы государственного управления, в сфере содействия занятости, социальной защиты, государственного и муниципального управления.
• Опыт взаимодействия с государственными и местными органами власти, бизнес-сообществом, молодежью и образовательными учреждениями, партнерство с другими Министерствами и международными организациями и НПО.
• Отличные коммуникативные навыки и свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом.
• Хорошие навыки работы с компьютером (Windows, MS Office, Internet Explorer, Excel).

Порядок выплаты услуг

Услуги юриста оплачиваются ежемесячно на основании утвержденных отчетов и объема выполненных задач. Вознаграждение определяется в соответствии шкалы, определённом в Техническом Соглашении между МТСОМ и ВПП на основании гражданско-правового договора на основе свидетельства о регистрации ИП.

Министерство труда, социального обеспечения и миграции

Кыргызская Республика

 Техническое задание для Финансовый специалист

1. Общая информация

Для обеспечения эффективной реализации «Меморандума о взаимопонимании между Правительством КР и ВПП ООН по реализации Странового стратегического плана ВПП ООН в КР на 2018-2022 годы”, утвержденного постановлением Правительства КР от 8 октября 2018 года №462 (с учетом подписанного 14 декабря 2022 года в г.Бишкек Протокола о внесении изменений и дополнений в вышеуказанный Меморандум, одобренного распоряжением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 ноября 2022 года № 658-р) (далее – Меморандум о взаимопонимании) и в целях совместной реализации Странового стратегического плана ВПП ООН в Кыргызской Республике на период 2023-2027 годов (далее – ССП), Всемирная продовольственная программа ООН в Кыргызской Республике тесно сотрудничает с Министерством труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (МТСОМ).

Цель–оказание экспертной поддержки Кабинету Министров Кыргызской Республики в лице МТСОМ КР в обеспечении практической реализации ряда мер, предусмотренных «Меморандумом о взаимопонимании» и приказа МТСОМ от 30 декабря 2025 №348 по реализации проектов по линии «Оплачиваемой общественной работе» в разрезе районов и городов Кыргызской Республики на 2026 год. Для реализации мероприятий будет создана «Инновационная команда реализации» (ИКР), которая является механизмом реализации проектов для поддержки МТСОМ.

Обязанность ИКР по поддержке МТСОМ в партнерстве с ВВП заключается в том, чтобы реализация проектов на местном уровне решала неотложные потребности, связанные с продовольственной безопасностью и питанием, связанных с сокращением бедности, обеспечением занятостью, продовольственной безопасностью и расширением прав и возможностей уязвимых групп.

1. Обьем и содержание работ

Финансовый специалист будет оказывать общую процедурную и техническую поддержку сотрудникам в области финансов и бюджета для соблюдения финансовой отчетности, правил и положений для успешной реализации совместных проектов в рамках Технического соглашения. Все выполняемые работы должны быть согласованы с национальным проектным координатором ИКР и менеджером результата 1 ВПП ООН.

В обязанности финансового специалиста входят:

• Ведение финансового учета, отслеживать ежемесячные прогнозы и расходы при реализация программ Технического соглашения: 1) содействие продвижению Общественных Оплачиваемых Работ (ООР) с интеграцией инструмента поддержки Продукты за Работу (ПЗР); 2) содействие развитию человеческого капитала с комплексной передачей знаний участникам программы Социального контракта посредством «Продовольствие за обучение”, 3) проведение анализа при экспертной поддержке отдела исследования, анализа и мониторинга ВПП по улучшению частного партнерства в рамках программы социального контракта 4) инклюзивная продовольственная поддержка семьям/лицам с инвалидностью.
• Оказывать процедурную и техническую поддержку сотрудникам в области финансов и бюджета для обеспечения соблюдений финансовой отчетности и правил подачи финансовых отчетов от команды ИКР.
• Контролировать отчетность работников команды ИКР по вопросам финансовой отчетности, подготовка финансовой отчетности.
• Содействие в организации бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с действующими налоговым и бюджетным законодательствам путем оказания комплексной помощи, касающихся реализации настоящего проекта, заведующему отделом выплат и административным расходам Департамента содействия занятости.
• Подготовка инвойсов на аванс, отчетность и оформление банковских документов.
• Своевременная сборка, проверка и ежемесячная подача финансовых отчетов в отдел Программирования и Бюджетирования (БПЮ), финансового отдела офиса ВПП ООН в г. Бишкек.
• Ведение учета движения основных средств Технического соглашения.

1. Требования к отчетности и ожидаемые результаты

Финансовый специалист должен выполнять контроль и введение финансового отчета в соответствии с утвержденным рабочим планом команды ИКР и представлять необходимые ежемесячные финансовые отчеты своевременно согласованных с руководством ДСЗ и начальником управления содействия занятости МТСОМ, руководством программной команды Результата 1 ВПП ООН:

• Индивидуальный рабочий план — представляется не позднее чем через одну неделю после подписания контракта;
• Ежемесячный финансовой отчет в соответствии утверждённого формата ВПП.

Ежемесячная отчетность

Финансовый специалист должен предоставлять ежемесячные финансовые отчеты о ходе выполнения работ в течение месяца не позднее 3 числа, следующего месяц.

Каждый отчет должен содержать:

• финансовый ежемесячный отчет за прошлый отчетный период;
• выявленные проблемы и трудности;
• выводы и рекомендации по реализации ООР, социальный контракт и другие компоненты проектов.

• Ежемесячные финансовые отчеты должны содержать все подтверждающие документы, чеки информацию о расходах, и должны быть одобрены руководством ДСЗ и отделом Программирования и Бюджетирования (БПЮ), финансового отдела офиса ВПП ООН в г. Бишкек.

Институциональные механизмы

Финансовый специалист будет работать под руководством МТСОМ ДСЗ, менеджера ИКР и главой Результата 1 ВПП

Срок действия договора финансового специалиста составляет 12 месяцев с трехмесячным испытательным сроком. Срок привлечения может подлежать продлению по взаимному согласию сторон.

Квалификационные требования

• Высшее образование в сфере финансов, бухгалтерского учета, экономики или финансист с практическим опытом работы и знание налогового кодекса КР.
• Опыт работы в финансовом секторе государственных органах и проектами развития социальной защиты.
• Знания программы 1С
• Опыт взаимодействия с государственными и местными органами власти, бизнес-сообществом, молодежью и образовательными учреждениями, партнерство с другими Министерствами и международными организациями и НПО.
• Обладать хорошими аналитическими навыками, знаниями системы государственного управления и регламента работы, участие в разработке финансовых отчетов и документов.
• Отличные коммуникативные навыки и свободное владение кыргызским и русским языками
• Хорошие навыки работы с компьютером (Windows, MS Office, Internet Explorer, Excel).

Порядок выплаты услуг

Услуги финансового специалиста оплачиваются ежемесячно на основании утвержденных отчетов и объема выполненных задач. Вознаграждение определяется в соответствии шкалы, определённом в Техническом Соглашении между МТСОМ и ВПП на основании гражданско-правового договора на основе свидетельства о регистрации ИП.

 Министерство труда, социального обеспечения и миграции

Кыргызская Республика

Техническое задание для Полевой специалист для Чуйской, Ыссыкульской, Ошской и Баткенской областях.

1. Общая информация

Всемирная продовольственная программа ООН в Кыргызской Республике поддерживает Национальную программу развития Кыргызской Республики до 2030 года через Страновой стратегический план ВПП ООН в КР на 2023–2027 годы. ВПП способствует улучшению продовольственной безопасности и питания уязвимых групп населения, повышая их устойчивость с помощью навыков ведения средств к существованию и укрепляя национальные системы и институты социальной защиты для удовлетворения потребностей населения.

Для обеспечения эффективной реализации «Меморандума о взаимопонимании между Правительством КР и ВПП ООН по реализации Странового стратегического плана ВПП ООН в КР на 2018-2022 годы, утвержденный постановлением Правительства КР от 8 октября 2018 года №462 (с учетом подписанного 14 декабря 2022 года в г.Бишкек Протокола о внесении изменений и дополнений в вышеуказанный Меморандум, одобренный распоряжением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 ноября 2022 года № 658-р) (далее – Меморандум о взаимопонимании), в целях совместной реализации Странового стратегического плана ВПП ООН в Кыргызской Республике на период 2023-2027 годы (далее – ССП), Всемирная продовольственная программа ООН в Кыргызской Республике тесно сотрудничает с Министерством труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (МТСОМ).

Цель–оказание экспертной поддержки Кабинету Министров Кыргызской Республики в  лице МТСОМ КР в обеспечении практической реализации ряда мер, предусмотренных «Меморандумом о взаимопонимании» и приказа МТСОМ от 30 декабря 2025 г. №348 по реализации трехсторонних проектов по линии «Оплачиваемой общественной работы» в разрезе районов и городов Кыргызской Республики на 2026 год, а также приказа МТСОМ от 28 ноября 2025 года №326 по проведении пилотного проекта по участию индивидуального предпринимателя в реализации программы Социального контракта. Для реализации мероприятий будет создана «Инновационная команда реализации» (ИКР), которая является механизмом реализации проектов для поддержки МТСОМ.

Обязанность ИКР по поддержке МТСОМ в партнерстве с ВВП заключается в том, чтобы реализация проектов на местном уровне решала неотложные потребности, связанные с продовольственной безопасностью и питанием, связанных с сокращением бедности, обеспечением занятостью, продовольственной безопасностью и расширением прав и возможностей уязвимых групп.

1. Обьем и содержание работ

Полевой специалист проекта будет оказывать содействие ИКР в эффективной реализации мероприятий по проекту по 4 областям согласно Таблице 1. Все выполняемые работы должны быть согласованы с национальным проектным координатором ИКР и программного ассистента ВПП ООН соответствующей области. Областной монитор проекта отвечает за текущую/ежедневную реализацию проекта согласно согласованному плану работ.

В обязанности областного монитора проекта входит:

• Организация работы по проведению консультационных встреч с райгосадминистрацией, территориальными подразделениями МТСОМ, АО и местными сообществами, с целью определит основные нужды и потребности местных сообществ, а также определить потенциально реализуемые проекты.
• Координация работы по разработке пакета необходимых документов по трехсторонним проектам по линии ООР (РУТСОМ, работодатель, ВПП ООН) и дальнейшее проведение мониторинга за ходом практической их реализации. План задание определено в таблице 1 внизу.
• Сбор необходимой информации для проведения анализа и выработки рекомендаций по улучшению частного партнерства в программе предоставления социальной помощи на основе Социального контракта.
• Оказание содействие в реализации пилотного проекта по участию индивидуального предпринимателя в реализации программы предоставления социальной помощи на основе Социального контракта, реализуемого приказом МТСОМ от 28 ноября 2025 года №326.
• Организация работы по проведению обучающих проектов для участников программы предоставления социальной помощи на основе Социального контракта по схеме Продукты за обучение.
• Организация комплекса работы на местах по предоставлению продовольственной помощи лицам с инвалидностью.
• Полевой специалист на ежемесячной основе предоставит сводный отчет по каждому району о проделанной работе и проведенных встречах, и достигнутых решениях по развитию местного сообщества.
• Полевой специалист окажет содействие в разработке проектных предложений совместно с АО и районными комиссиями по реализации ССП ВПП ООН (далее – районные комиссии).
• Полевой специалист совместно с ОМСУ и районными комиссиями составят проектные предложения в формате ООР и приложения одобренные ВПП ООН по выявленным направлениям и определенным возможностям местного сообщества для улучшения продовольственной безопасности среди уязвимых слоев населения.
• Содействие и отслеживание работы районных проектных комитетов по закреплению проектных предложений, отбора участников проекта и еженедельное получение информаций о ходе реализации проекта.
• Полевой специалист совместно с программной командой и Программным ассистентом ВПП будут способствовать прогрессу в реализации проектов, проверке и верификации домохозяйств, отвечающих критериям ВПП в отношении целевых показателей; и постоянная разъяснительная работа на уровне сообществ в целях повышения осведомленности о проектах и их воздействии.
• Полевой специалист будет проводить регулярный мониторинг мест исполнения проектных работ в селах и районах путем предоставления фото и бумажного отчета, при необходимости.
• Полевой специалист будет вводить данные об участниках проекта (верификация домохозяйств и вкладов по проекту) через мониторинговую онлайн систему Мобильного сбора операционных данных (MoDА).
• Полевой специалист будет помогать местным партнерам РУСР, АО проводить мониторинг при распределении продовольствия среди участников проекта и предоставлять ежемесячные отчеты о проделанной работе в соответствии с форматом ВПП ООН.
• Обеспечение надлежащей реализации Плана мероприятий по реализации Проекта, мониторинг и оценка индикаторов реализации Проекта;
• Еженедельное информирование менеджера проекта о планах по реализации проекта на местах (какое мероприятие, дата, время);
• Предоставление срочной информации о форс мажорных ситуациях на местах реализации проектов;
• Осуществление необходимых поездок по региону и на месте проведения работ (оказания услуг, поставки товаров) с целью обеспечения эффективного выполнения мероприятий по Проекту на местах;
• Выполнение других задач и поручений координатора Проекта, необходимых и согласованных для успешной реализации Проекта. И другие мероприятия, необходимые для успешной и эффективной реализации проекта
• Реализация кол-во проектов ООР и объёма продовольствия согласно Таблице 1.

Таблица №1 Предварительный тоннаж и кол-во проектов по ООР

1. Требования к отчетности и ожидаемые результаты

Полевой специалист должен выполнять все запланированные мероприятия в соответствии с утвержденным рабочим планом и представлять необходимые отчеты своевременно в течение всего периода выполнения задания. Кроме того, областной монитор несет ответственность за подготовку следующих результатов (План ООР, Food plan and deliverables), согласованных с координатором ИКР, начальником управления содействия занятости МТСОМ, менеджером проекта и руководством программной команды Результата 1 ВПП ООН:

• Индивидуальный рабочий план — представляется не позднее чем через одну неделю после подписания контракта;
• Кол-во проектов ООР разработанные совместно с АО и районными и городскими службами и подданые ВПП ООН на еженедельной основе в координации с программным ассистентом ВПП и инженером проекта.
• Первичные и актуальные списки участников в бланке ВПП (LOP) для проектов ООР

• акт выполненных работ с Заявкой на продовольствие (Food Request), ввести учет ведомости распределения (Food distribution list)
• Ежемесячный отчет распределения продовольствия (Monthly Distribution Report).

Ежемесячная отчетность

Полевой специалист должен представлять ежемесячные отчеты о ходе выполнения работ в течение всего периода реализации задания.

Каждый отчет должен содержать:

• информацию о достигнутом прогрессе за отчетный период;
• выявленные проблемы и трудности;
• извлеченные уроки;
• выводы и рекомендации по реализации ООР и другие компоненты проектов.

Ежемесячные отчеты должны содержать информацию о реализации подкомпонента, показывающие проблемы, извлеченные уроки, общие выводы и рекомендации, и должны быть одобрены национальным проектным координатором ИКР и главой Результата 1.

Институциональные механизмы

Полевые специалисты будут работать под руководством менеджера проекта ИКР и программной команды СО1 ВПП.

 Срок действия договора полевого специалиста составляет 12 месяцев с трехмесячным испытательным сроком. Срок привлечения может подлежать продлению по взаимному согласию сторон.

Квалификационные требования

• Высшее образование в сфере социальной или смежных областях юриспруденции, экономики, социальной сферы, государственного и муниципального управления.
• Опыт разработки проектов ООР и проектов развития сообществ с АО, РУСР, ПСЭР.
• Не менее 3 лет соответствующего опыта работыв области развития регионов, в сфере содействия занятости, государственного и муниципального управления.
• Опыт взаимодействия с государственными и местными органами власти, бизнес-сообществом, молодежью и образовательными учреждениями, знание ПСЭР, партнерство с другими международными организациями и НПО.
• Свободное владение кыргызским и русским языками.

 Порядок выплаты услуг

Услуги полевого специалиста будет оплачиваться ежемесячно на основании утвержденных отчетов и объема выполненных задач. Вознаграждение определяется в соответствии шкалы, определённом в Техническом Соглашении между МТСОМ и ВПП на основании гражданско-правового договора на основе свидетельства о регистрации ИП.