Эмгек министрлиги Кыргыз Республикасындагы социалдык контракт алуучуларга мониторинг жүргүзүү жана колдоо көрсөтүү боюнча консультанттардын потенциалын күчөтүүдө

2025-жылдын 15-апрелинде Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлиги (ЭСКММ) социалдык контракттарды алуучуларга натыйжалуу консультация берүү боюнча тренерлерди окутуу (ТОТ) программасынын алкагында бир катар аймактык тренингдерди баштады.

Кыргызстанда акыркы үч жылда экономиканын орточо өсүү темпи 6,9% болгонуна карабастан, 2,1 миллионго жакын адам, анын 62,8% айыл жеринде жашагандар дагы эле жакырчылыктын чегинде жашайт. 2022-жылы башталган мамлекеттик социалдык контракт программасы мамлекеттик колдоонун негизги инструменттеринин бири болуп калды: 35,0 миңден ашык үй-бүлө чакан бизнестерди ишке киргизүү үчүн 3,5 млрд сом өлчөмүндө каржыланды. Бирок бул демилгенин туруктуулугу жана натыйжалуулугу башка нерселер менен катар социалдык контракттарды алуучуларга көрсөтүлүүчү консультациялык колдоонун сапатына жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу министрлиги менен жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын комплекстүү колдоо механизмдеринин болушуна көз каранды.

Бул чакырыктарга жооп катары Эмгек министрлиги Бириккен Улуттар Уюмунун Өнүктүрүү программасынын (ПРООН) Кыргыз Республикасындагы колдоосу менен Эмгек министрлигинин аймактык бөлүмдөрүнүн жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын кызматкерлеринин потенциалын жогорулатууга багытталган демилгени көтөрдү. Демилге Кыргыз Республикасын 2040-жылга чейин өнүктүрүүнүн Улуттук стратегиясынын жана 2026-жылга чейин Өнүгүү программасынын артыкчылыктарына шайкеш келип, инклюзивдүү экономикалык өсүштү, социалдык коргоону жана туруктуу өнүгүүнү камсыз кылууга багытталган.

Бул тренингдин алкагында Эмгек министрлигинен жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын кызматкерлеринен 160тан ашык тренерлер кошумча окуудан өтүшөт. Эки күндүк интенсивдүү курстун жүрүшүндө катышуучулар негизги темалар боюнча билимге жана практикалык куралдарга ээ болушат: финансылык сабаттуулук, бизнес-идеяларды иштеп чыгуу жана ишке ашыруу, маркетинг, бизнести каттоо, салык салуу жана тобокелдиктерди башкаруу.

Кийинки этап ТОТ катышуучуларына консультациялык колдоо көрсөтүүнү, үй-бүлөлөр менен реалдуу иштөөдө консультанттарды колдоону, ошондой эле кийинки масштабда ийгиликтүү иштерди чогултууну жана социалдык контрактты алуучулардын арасында өз алдынча иш менен камсыз кылуунун туруктуу практикасын калыптандырууну караган тренингден кийинки колдоо болот.