Кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга жооп бериши керек Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн: -жогорку билим: гуманитардык, социалдык, табигый илимдер, техникалык, мугалимдик кесиптер, экономика жана башкаруу; -мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы. Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: […]

Айтматов райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» мыйзамынын негизинде   кенже кызмат орунунун тобуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт  Айтматов райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгына  кадрлар резервине конкурс төмөнкүдөй өткөрүлөт: Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: Иш менен камсыз кылуу бөлүмүнүн адиси-1 […]

Кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга жооп бериши керек Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн: -жогорку билим: гуманитардык, социалдык, табигый илимдер, техникалык, мугалимдик кесиптер, экономика жана башкаруу; -мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы. Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: […]

Улук кызмат орундарына (У-А, У-Б) коюлуучу талаптар: Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим: гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табыгий илимдер, техникалык илимдер. Иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес. Кенже кызмат орундарына […]

Ысык-Көл райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт  Жетектөөчү адис (М-А) Кызмат ордуна  коюлуучу квалификациялык талаптар  Жогорку билим; (социалогия, юриспруденция, журналистика ж.о) Мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес. Көндүмдөрү: Ченемдик укуктук […]

Балыкчы шаардык Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук жана кенже топторуна кадрлар резервин түзүү боюнча ачык конкурс жарыялайт Сынак төмөнкү этаптарды камтыйт: – мамлекеттик кызматкерлерге коюлган талаптарга ылайык конкурстун катышуучуларынын документтерин карап чыгуу; – Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин алдындагы Мамлекеттик кызмат агенттигинде  талапкерлерди компьютердик тестирлөө; – Маектешүү. Улук топтогу административдик мамлекеттик […]

Сынак төмөнкү этаптарды камтыйт: – мамлекеттик кызматкерлерге коюлган талаптарга ылайык конкурстун катышуучуларынын документтерин карап чыгуу; – Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин алдындагы Мамлекеттик кызмат агенттигинде  талапкерлерди компьютердик тестирлөө; – Маектешүү. Улук топтогу административдик мамлекеттик к кызмат орундарына төмөнкүдөй квалификациялык талаптар белгиленет Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим:  гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим […]

Айтматов райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгына  кадрлар резервине конкурс төмөнкүдөй өткөрүлөт: Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: Иш менен камсыз кылуу бөлүмүнүн адиси-1 орун Кесиптик билимдин деңгээли: -жогорку билим: гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табигый илимдер, техникалык илимдер. Иш стажы жана тажрыйбасы: -иш стажына талаптарды койбостон; Кесиптик компетенттүүлүгү: […]

Кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга жооп бериши керек Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн: -жогорку билим: гуманитардык, социалдык, табигый илимдер, техникалык, мугалимдик кесиптер, экономика жана башкаруу; -мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы. Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: […]

Кочкор райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы № 24 ПЖ “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө” Жарлыгына ылайык, Кочкор райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгынын кадрдык резервине кабыл алуу үчүн улук жана […]