Жети-Өгүз райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы, мамлекеттик кызмат орундарына дайындоо үчүн кадрлардын резервине талапкерлерди киргизүүгө ачык конкурс жарыялайт

Жети-Өгүз райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгынын мамлекеттик кызмат орундарына (улук  тобуна) дайындоо үчүн кадрлар резервине кирүүчү талапкерлерге төмөнкү квалификациялык талаптар белгиленет:

• кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку билим, экономика жана башкаруу,  гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, педагогигалык билим берүү, табыгый илимдер  жана техникалык.

• иш стажы жана тажрыйбасы:

– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана же муниципалдык кызматтардагы стажы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү;

Негизги тесттер:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2)   Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тарттиби жөнундө” Мыйзамы ;

3)   Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;

4)Кыргыз Республикасынын  Ченемдик укукттук актылары жөнүндө  Мыйзамы

5) Кыргыз Республикасынын  Коррупцияга каршы аракеттенүү  жөнүндө Мыйзамы

6)  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү Жобо;

Предметтик тесттер:

1)  Кыргыз Республикасынын  мамлекеттик жарандык  кызматчыларынын  жана муниципалдык  кызматчыларынын  Этика кодекси 31.05.2022-ж №171;

2)  Кыргыз Республикасынын  “Кыргыз Республикасындагы Мамлекеттик  жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы 28.07.2017-ж №163;

3)  Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен  камсыз  кылууга көмөктөшүү жөнүндө” Мыйзамы 03.08.2015-ж  №214;

4) Кыргыз Республикасынын “Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү  чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнундө” Мыйзамы 03.04.2008-ж. №38;

• Компьютердик сабаттуулугу жана керектүү программалык продуктыларды (Word,Excel, “ТОКТОМ”  мамлекет – укуктук тутумун, ПК <<1С >> , <<Инфодокс>> документ жүргүзүү электрондук тутумун) билүү.

      Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана же расмий тилдерди билүү;

      Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтер тапшырылат:

• өзүнүн арызы;
• Резюме сүрөтү менен жана электрондук адреси көрсөтүлсүн
• кадрларды эсепке алуу баракчасы, сүрөтү менен;
• нотариустун же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
• нотариустун же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү;
• соттолбогондугу тууралуу маалымат,
• өмүр баяны өз колу менен жазып келүү;
• паспорттун көчүрмөсү ( түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт).

Документтерди тапшыруу мөөнөтү: : 2025-жылдын  26-июнунан тартып,   7-июлга чейин кабыл алынат.

        Жети-өгүз райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгынын мамлекеттик кызмат орундарына (Кенже тобуна) дайындоо үчүн кадрлар резервине кирүүчү талапкерлерге төмөнкү квалификациалык талаптар белгиленет:

• кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку билим, экономика жана башкаруу,  гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, педагогигалык билим берүү, табыгый илимдер  жана техникалык.

• иш стажы жана тажрыйбасы:

-иш стажына талап коюлбайт.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү; 

Негизги тесттер:

1)  Кыргыз Республикасынын Конституциясы ;

2)   Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы ;

3)  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү Жобо;

 Предметтик тесттер:

1)  Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен  камсыз  кылууга көмөктөшүү жөнүндө” Мыйзамы 03.08.2015-ж  №214;

2) Кыргыз Республикасынын “Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү  чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнундө” Мыйзамы 03.04.2008-ж. №38;

      Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана же расмий тилдерди билүү;

      Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтер тапшырылат:

• өзүнүн арызы;
• Резюме сүрөтү менен жана электрондук адреси көрсөтүлсүн
• кадрларды эсепке алуу баракчасы, сүрөтү менен;
• нотариустун же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
• нотариустун же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү;
• соттолбогондугу тууралуу маалымат,
• өмүр баяны өз колу менен жазып келүү;
• паспорттун көчүрмөсү ( түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт),

Документтерди тапшыруу мөөнөтү: 2025-жылдын  26-июнунан тартып,   7-июлга чейин кабыл алынат.

      Жети-Өгүз райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция

Башкармалыгы, дареги Кызыл-Суу айылы Б. Ибраева көчөсү №64

тел: (03946)  51-6-60.   0 700 745 977

 25-июнь  2025-жыл.