Кыргызстанда жылдык өргүү: жумуш берүүчү аны кантип жана качан берүүгө милдеттүү

Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине ылайык, кызматкерлерге жыл сайын акы төлөнүүчү өргүү берилет, анын узактыгы 28 календардык күндү түзөт. Алгачкы эмгек жылы үчүн өргүү алуу укугу кызматкер иш берүүчүдө тынымсыз 11 ай иштегенден кийин пайда болот, бирок тараптардын келишими боюнча өргүү бул мөөнөт бүткөнгө чейин да берилиши мүмкүн.

Өргүү жыл сайын берилиши керек жана кызматкер менен иш берүүчүнүн макулдашуусу менен бөлүктөргө бөлүнүшү мүмкүн. Өргүүнүн узактыгы календардык күндөр менен эсептелет, бирок өргүү мезгилине туура келген жумуш эмес майрам күндөрү календардык күндөрдүн курамына кирбейт жана акы төлөнбөйт.

Өргүү алууга укук берген иш жылынын курамына кызматкердин иштеген убактысы, ошондой эле кызматкер иштебесе да жумуш орду (кызматы) сакталып калган мезгилдер кирет. Мындай мезгилдерге жылдык өргүүдө болгон убакыт, иштен мыйзамсыз бошотулган же четтетилген жана кийин мурдагы жумушуна калыбына келтирилген ишке аргасыз келбеген убактысы, ошондой эле жамааттык же эмгек келишиминде каралган башка мезгилдер кирет. Ошол эле учурда, эмгек өргүүсүнө укук берген иш жылынын курамына себепсиз жумушта болбогон учурлар, баланы караган өргүү, ошондой эле 14 календардык күндөн ашкан акысыз өргүүлөр кирбейт.

Иш берүүчү кызматкерди өргүүгө чыгуу датасы тууралуу кеминде эки жума мурун билдирүүгө милдеттүү. Өргүү үчүн эмгек акысы өргүү башталганга чейин үч жумуш күнүнөн кечиктирилбестен төлөнүшү керек. Эгерде кызматкер өргүүдөн чакыртылып алынган болсо, калган бөлүгүн учурдагы иш жылында өзүнө ыңгайлуу убакта пайдаланууга же кийинки жылдын өргүүсүнө кошууга укуктуу.

Айрым категориядагы кызматкерлер өргүүнү өзүнө ыңгайлуу убакта пайдалануу укугуна ээ. Өргүү иш берүүчү тарабынан кол коюлган буйрук же өргүү баракчасы менен расмий түрдө таризделет, ошондой эле өргүү берүү боюнча эсепке алуу жүргүзүү иш берүүчүнүн милдети болуп саналат.

Кыргыз Республикасынын аймагындагы бардык иш берүүчүлөр үчүн өргүү берүүгө байланыштуу эмгек мыйзамдарынын нормаларын сактоо милдеттүү болуп саналат.