Айтматов райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» мыйзамынын негизинде кенже кызмат орунунун тобуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Айтматов райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгына  кадрлар резервине конкурс төмөнкүдөй өткөрүлөт: Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: Иш менен камсыз кылуу бөлүмүнүн адиси-1 орун Кесиптик билимдин деңгээли: -жогорку билим: гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табигый илимдер, техникалык илимдер. Иш стажы жана тажрыйбасы: -иш стажына талаптарды койбостон; Кесиптик компетенттүүлүгү: […]

Далее..... Айтматов райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» мыйзамынын негизинде кенже кызмат орунунун тобуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Панфилов райондук эмгек социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарын элөөгө кадрдык резервке кабыл алуу үчүн ачык сынак жарыялайт

Кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга жооп бериши керек Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн: -жогорку билим: гуманитардык, социалдык, табигый илимдер, техникалык, мугалимдик кесиптер, экономика жана башкаруу; -мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы. Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: […]

Далее..... Панфилов райондук эмгек социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарын элөөгө кадрдык резервке кабыл алуу үчүн ачык сынак жарыялайт

Сүлүктү шаардык эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы Мамлекеттик  кызмат орундарынын улук кызмат орундарына  кадрлар резервине (башкармалыктын каржы жана бухгалтердик эсеп бөлүмүнүн башчысы кызмат ордуна) киргизүү үчүн  2025-жылдын 29-майынан 15-июнуна чейин ачык сынак жарыялайт. 

Сүлүктү шаардык эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы Мамлекеттик  кызмат орундарынын улук кызмат орундарына  кадрлар резервине (башкармалыктын каржы жана бухгалтердик эсеп бөлүмүнүн башчысы кызмат ордуна) киргизүү үчүн  2025-жылдын 29-майынан 15-июнуна чейин ачык сынак жарыялайт.  Башкармалыктын каржы жана бухгалтердик эсеп бөлүмүнүн башчысы кызмат ордуна төмөнкүдөй квалификациялык талаптар белгиленет. Кесиптик билимдин деңгээли:  жогорку билим: эканомика жана башкаруу. […]

Далее..... Сүлүктү шаардык эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы Мамлекеттик  кызмат орундарынын улук кызмат орундарына  кадрлар резервине (башкармалыктын каржы жана бухгалтердик эсеп бөлүмүнүн башчысы кызмат ордуна) киргизүү үчүн  2025-жылдын 29-майынан 15-июнуна чейин ачык сынак жарыялайт. 

«Балдар үчүн ишеним телефону» борборунун 2025 – жылдын апрель айынын иши тууралуу маалымат

«Балдар үчүн ишеним телефону» борборуна 2025 – жылдын 1апрелинен 1 – майына чейин 6027 телефондон кайрылуу (бир суткада 200 чалуу) түшкөн. 254 абонент консультация алуу же жардам көрсөтүү жөнүндө суранып чалган (алардын 99 же 39,0 % жаш балдар, ал эми 155 же 61,0% чоң кишилер), анын ичинен 198 кайрылууга телефон аркылуу консультация менен сунуштар берилип, […]

Далее..... «Балдар үчүн ишеним телефону» борборунун 2025 – жылдын апрель айынын иши тууралуу маалымат

Панфилов райондук эмгек социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарын элөөгө кадрдык резервке кабыл алуу үчүн ачык сынак жарыялайт

Кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга жооп бериши керек Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн: -жогорку билим: гуманитардык, социалдык, табигый илимдер, техникалык, мугалимдик кесиптер, экономика жана башкаруу; -мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы. Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: […]

Далее..... Панфилов райондук эмгек социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарын элөөгө кадрдык резервке кабыл алуу үчүн ачык сынак жарыялайт

Айтматов райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы кенже кызмат орунунун тобуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Айтматов райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» мыйзамынын негизинде   кенже кызмат орунунун тобуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт  Айтматов райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгына  кадрлар резервине конкурс төмөнкүдөй өткөрүлөт: Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: Иш менен камсыз кылуу бөлүмүнүн адиси-1 […]

Далее..... Айтматов райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы кенже кызмат орунунун тобуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

КР МК “КР Өкмөтүнүн 2018-жылдын 1-ноябрындагы № 516 “Балдарды багуу боюнча интернат тибиндеги балдар мекемелерин менчигинин формасына карабастан аккредитациялоо жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтомуна өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө” токтомунун долбооруна аналитикалык кат.

Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Токтому долбоору –Жүктөө Аналитикалык кат – Жүктөө

Далее..... КР МК “КР Өкмөтүнүн 2018-жылдын 1-ноябрындагы № 516 “Балдарды багуу боюнча интернат тибиндеги балдар мекемелерин менчигинин формасына карабастан аккредитациялоо жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтомуна өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө” токтомунун долбооруна аналитикалык кат.

Панфилов райондук эмгек социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарын элөөгө кадрдык резервке кабыл алуу үчүн ачык сынак жарыялайт

Кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга жооп бериши керек Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн: -жогорку билим: гуманитардык, социалдык, табигый илимдер, техникалык, мугалимдик кесиптер, экономика жана башкаруу; -мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы. Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: […]

Далее..... Панфилов райондук эмгек социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарын элөөгө кадрдык резервке кабыл алуу үчүн ачык сынак жарыялайт

Бакай-Ата райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик  улук, кенже кызмат орундарына ички кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Улук кызмат орундарына (У-А, У-Б) коюлуучу талаптар: Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим: гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табыгий илимдер, техникалык илимдер. Иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес. Кенже кызмат орундарына […]

Далее..... Бакай-Ата райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик  улук, кенже кызмат орундарына ички кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Ысык-Көл райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Ысык-Көл райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт  Жетектөөчү адис (М-А) Кызмат ордуна  коюлуучу квалификациялык талаптар  Жогорку билим; (социалогия, юриспруденция, журналистика ж.о) Мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес. Көндүмдөрү: Ченемдик укуктук […]

Далее..... Ысык-Көл райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт
Пайдалуу
Ссылкалар