2023-жылга мамлекеттик социалдык заказдын программасын ишке ашыруу планы

2023-жылга мамлекеттик социалдык заказдын программасын ишке ашыруу планы – Жүктөө

Далее..... 2023-жылга мамлекеттик социалдык заказдын программасын ишке ашыруу планы

Бишкек шаардык иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү башкармалыгынын кадрдык резервине кабыл алуу үчүн ачык конкурстук тандоону өткөрүү жөнүндө Жарыя

Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлигинин Бишкек шаардык иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү башкармалыгы Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы № 24 ПЖ “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө” Жарлыгына ылайык, Бишкек шаардык иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү […]

Далее..... Бишкек шаардык иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү башкармалыгынын кадрдык резервине кабыл алуу үчүн ачык конкурстук тандоону өткөрүү жөнүндө Жарыя

Кочкор райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук жана кенже топторуна кадрлар резервин түзүү боюнча ачык конкурс жарыялайт

   Сынак төмөнкү этаптарды камтыйт: – мамлекеттик кызматкерлерге коюлган талаптарга ылайык конкурстун катышуучуларынын документтерин карап чыгуу; – Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин алдындагы Мамлекеттик кызмат агенттигинде  талапкерлерди компьютердик тестирлөө; – аңгемелешүү. Улук топтогу административдик мамлекеттик кызмат орундарына төмөнкүдөй квалификациялык талаптар белгиленет: Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим: гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, […]

Далее..... Кочкор райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук жана кенже топторуна кадрлар резервин түзүү боюнча ачык конкурс жарыялайт

Кызыл-Кыя шаардык Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук жана кенже топторуна кадрлар резервин түзүү боюнча ачык конкурс жарыялайт

Сынак төмөнкү этаптарды камтыйт: – мамлекеттик кызматкерлерге коюлган талаптарга ылайык конкурстун катышуучуларынын документтерин карап чыгуу; – Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин алдындагы Мамлекеттик кызмат агенттигинде  талапкерлерди компьютердик тестирлөө; – Маектешүү. Улук топтогу административдик мамлекеттик кызмат орундарына төмөнкүдөй квалификациялык талаптар белгиленет (У-А)  1- орун Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим:  гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, экономика жана башкаруу, […]

Далее..... Кызыл-Кыя шаардык Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук жана кенже топторуна кадрлар резервин түзүү боюнча ачык конкурс жарыялайт

Талас райондор аралык эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Талас райондор аралык эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы   Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» мыйзамынын негизинде   улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт:  Талас райондор аралык  эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгынын кадрлар резервине конкурс төмөнкүдөй өткөрүлөт: – бош административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук жана […]

Далее..... Талас райондор аралык эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Манас райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Манас райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгынын кадрлар резервине конкурс төмөнкүдөй өткөрүлөт: – бош административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук жана кенже кызмат тобун ээлөөгө.Кадрлар резервине киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга шайкеш келиши керек:1) Кыргыз Республикасынын жараны болууга;;2) 21 жаштан жаш болбоого;3) мыйзамдарда белгиленген квалификациялык талаптарга ылайык келүүгө.    Административдик мамлекеттик жарандык улук кызмат орундары […]

Далее..... Манас райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Ала-Бука райондук эмгек,социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы кадрлар резервине кирүү үчүн ачык сынак жарыялайт

Улук кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар;    1.Кесиптик билимдин деңгээли:                                                                                          -жогорку билим-экономика жана башкаруу (экономика, менеджмент, бизнести башкаруу,персоналды башкаруу,мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу,маркетинг), гуманитардык (философия,политология,психология,тарых,юриспруденция,журналистика, эл аралык мамилелер,филология,культурология) жана социалдык илимдер,табигый илимдер,техникалык илимдер;                                                                                             Иш стажы жана тажрыйбасы: -мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан […]

Далее..... Ала-Бука райондук эмгек,социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы кадрлар резервине кирүү үчүн ачык сынак жарыялайт

Алай райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт

 Алай райондук  эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы  Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамынын негизинде улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт: Жалпы квалификациялык талаптар административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына: 1) Кыргыз Республикасынын жараны болууга; 2) Соттуулугу жок; 3) Жашы 21 жаштан кем эмес. Улук административдик мамлекеттик жарандык кызмат […]

Далее..... Алай райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт

Чүй райондор аралык эмгек, социалдык кымсыздоо жана миграция башкармалыгы мамлекеттик жарандык кызматтын административдик кызмат орундарына кадрлар резервине талапкерлерди кабыл алуу боюнча ачык жарыя берет

1.Социалдык кызмат көрсөтүү бөлүмүнүн башчысы; (У-А) 1-орун Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим: гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табыгий илимдер, техникалык илимдер. Иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес. Кесиптик компетенттүүлүгү: – […]

Далее..... Чүй райондор аралык эмгек, социалдык кымсыздоо жана миграция башкармалыгы мамлекеттик жарандык кызматтын административдик кызмат орундарына кадрлар резервине талапкерлерди кабыл алуу боюнча ачык жарыя берет

Аксы райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт

Үй-бүлөнү колдоо жана балдарды коргоо бөлүмүнүн башкы адиси; – балдарды коргоо жана үй-бүлөнү колдоо бөлүмүнүн башкы адиси; – үй-бүлөнү жана балдарды коргоо бөлүмүнүн башкы адиси; – үй-бүлөнү колдоо, балдарды коргоо жана ДМЧА жана улгайган жарандарга социалдык кызмат көрсөтүү бөлүмүнүн башкы адиси; – социалдык кызмат көрсөтүү, балдарды коргоо жана үй-бүлөнү колдоо бөлүмүнүн башкы адиси; – жөлөк […]

Далее..... Аксы райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт
Пайдалуу
Ссылкалар