Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө” ПЖ № 24 Жарлыгына ылайык Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлиги кадрдык резервге кенже топтогу административдик мамлекеттик кызмат орунга сынак жарыялайт. Калкты иш менен камсыз кылуу […]

 Панфилов райондук эмгек социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы  улук  жана кенже кызмат орундарын  элөөгө кадрдык резервке кабыл алуу үчүн ачык сынак  жарыялайт: Кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга жооп бериши керек Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн: -жогорку билим: гуманитардык, социалдык, табигый илимдер, техникалык, мугалимдик кесиптер, экономика жана башкаруу; -мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта […]

«Балдар үчүн ишеним телефону» борборуна 2024 – жылдын 1 – 8 –майына чейин 1411 телефондон кайрылуу (бир суткада 201 чалуу) түшкөн. Анын ичинен 34 абонент консультация алуу же жардам көрсөтүү жөнүндө суранып чалган (алардын 11 же 32,3 % жаш балдар, ал эми 23 же 67,7 % чоң кишилер), 22 кайрылууга телефон аркылуу консультация менен сунуштар […]

Борбордун психолог – кызматкерлери:  – телефон аркылуу күнү – түнү кызмат көрсөтөт (24 саат бою, бир сменде 2 психолог иштейт); – чалууларды кабыл алышат, угат жана абоненттерге консультация берет, максаттуу чалууларды (консультация алуу же жардам берүү жөнүндө) эсепке алышат жана журналга катташат, анкета толтурушат, бардык сүйлөшүүлөр жазылат, сунуш беришет, кабыл алынган билдирүүлөр тиешелүү мекемелерге жана […]

«Балдар үчүн ишеним телефону» борборуна 2024 – жылдын апрель айында 6206 телефондон кайрылуу (бир суткада 206 чалуу) түшкөн. 157 абонент консультация алуу же жардам көрсөтүү жөнүндө суранып чалган (алардын 43 же 27,4% жаш балдар, ал эми 114 же 72,6% чоң кишилер), анын ичинен 121 кайрылууга телефон аркылуу консультация менен сунуштар берилип, 13 абонентке психологиялык консультация […]

«Балдар үчүн ишеним телефону» борборуна 2024 – жылдын 22 – апрелинен 1 – майына  чейин 1988 телефондон кайрылуу (бир суткада 220 чалуу) түшкөн. 43 абонент консультация алуу же жардам көрсөтүү жөнүндө суранып чалган (алардын 11 же 25,6 % жаш балдар, ал эми 32 же 74,4 % чоң кишилер), анын ичинен 35 кайрылууга телефон аркылуу консультация […]

«Балдар үчүн ишеним телефону» борборуна 2024 – жылдын 15 – 22 – апрелине  чейин 1510 телефондон кайрылуу (бир суткада 215 чалуу) түшкөн. Анын ичинен 34 абонент консультация алуу же жардам көрсөтүү жөнүндө суранып чалган (алардын 16 же 47,0 % жаш балдар, ал эми 18 же 53,0 % чоң кишилер), 25 кайрылууга телефон аркылуу консультация менен […]

Кемин райондук  эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы  Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамынын негизинде улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн 2024-жылдын 19-апрелинен 13-майына чейин ачык сынак жарыялайт: Жалпы квалификациялык талаптар административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына: 1) Кыргыз Республикасынын жараны болууга; 2) Соттуулугу жок; 3) Жашы 21 […]

Таш-Көмүр шаардык эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук жана кенже топторуна кадрлар резервин түзүү боюнча ачык конкурс жарыялайт Сынак төмөнкү этаптарды камтыйт: – мамлекеттик кызматкерлерге коюлган талаптарга ылайык конкурстун катышуучуларынын документтерин карап чыгуу; – Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин алдындагы Мамлекеттик кызмат агенттигинде  талапкерлерди компьютердик тестирлөө; – Маектешүү. Улук топтогу административдик мамлекеттик […]

Улук кызмат орундарына (У-А, У-Б) коюлуучу талаптар: Кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим: гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, табыгий илимдер, техникалык илимдер. Иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес. Кенже кызмат орундарына […]